株式会社グッドマン

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【名古屋】社内SE(インフラ)※残業10h程度／ニプロの医療事業領域を担う医療機器メーカー

【名古屋】社内SE(インフラ)※残業10h程度／ニプロの医療事業領域を担う医療機器メーカー

＜年間休日124日／残業時間10時間程度／中途活躍多数／ニプロ株式会社の医療事業領域を担う企業で活躍いただける社内SEの募集＞
■業務内容：
ニプロ株式会社の医療事業領域を担う、医療機器メーカーである同社の社内SEとして就業いただきます。

<具体的には>
・ネットワーク関連全般
・サーバ構築・運用・メンテナンス、PCキッティング・問い合わせ対応、セキュリティ関連対応
・各種申請・問い合わせ に対する対応（ソフトウェアインストール対応等を含む）
・外部委託ヘルプデスクサービスのコントロール、ITベンダー管理・調整 など

■働き方
残業時間は月10時間程度で、ライフワークバランスが取りやすい環境となっています。
リモート勤務は現在週1回を予定しておりますが、基本的には出社にて業務をおこなっていただきます。

■教育体制：
リーダーと若手社員（20代）の2名体制のOJTにて実施を致します。席も近く話やすい環境づくりをしておりますので、質問もやすい環境です。

■組織構成：
アプリとインフラ担当のチームに分かれており、全体の人数は9名です。同室で業務をしておりますので連携がしやすい環境です。

■当社の特徴：
医療機器・医薬品業界においてトップクラスの実績を誇るニプロ株式会社の医療事業領域を担っております。
1970年代インターベンショナル・カーディオロジー（心臓循環器系疾患の診断・治療分野）にいち早く注目した当社は、当分野において必要とされる治療用具や診断機器の開発・導入、および医療用ソフトウエア製品を国内向けに提供してまいりました。
近年は、自社製品の開発・製造にも取り組んでおり、中でも「PTCABalloon」は、バルーンカテーテル市場においてトップクラスの占有率を誇ります。

■主力製品：
・Yコネクター…医師と二人三脚で数々の要望の実現を重ねながら製品化したものであり、現在では国内市場シェアトップクラスの製品です。
・ラクロス PTCAバルーンカテーテル…学会での発表の際「ここまで質の高いバルーンカテーテルはない」と多くの医師が評価した製品です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・なんらかのインフラ関連業務経験 がある方
・社内各部署からの問い合わせ等において、コミュニケーションが取れる方

■歓迎条件：
・社内SE経験がある方
・ネットワーク関連の基礎スキルを保有している方
・セキュリティシステム管理経験 および 社内におけるセキュリティ事象発生時の対応経験がある方
・部下・メンバーのマネジメント経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄4-5-3 KDX名古屋栄ビル5F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／栄駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
配属コースが3種類に分かれており、転勤可能なコースも希望できますが基本的に転勤は発生しない可能性が高いです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
通常期は月10時間、繁忙期でも月20時間程度の残業です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
370万円～670万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：177,000円～284,200円
その他固定手当/月：43,140円～114,040円

＜月給＞
220,140円～398,240円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定で経験・能力等を考慮し決定します。
※別途、時間外手当、諸手当支給（皆勤手当、住宅手当、家族手当、意欲業績手当等）支給あり
※諸手当、20時間想定残業代￥43,140～を含む/月
■昇給：年1回
■賞与：年2回（※業績により別途決算賞与有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給
家族手当：社内規定により支給
住宅手当：社内規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■保養所（全国各地の契約施設）
■従業員持株会
■ニプログループ共済会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

育児休暇取得実績有り
■有給休暇は入社後3ヶ月経過後に10日付与します。
■年末年始、年次有給休暇、特別休暇、看護休暇、有給休暇復活制度など