ケーアンドイー株式会社

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【東京】経営企画～東証プライム上場「熊谷組G」～年休124日／残業ほぼ無し／土日祝休み／福利厚生◎

【東京】経営企画～東証プライム上場「熊谷組G」～年休124日／残業ほぼ無し／土日祝休み／福利厚生◎

【東証プライム上場「熊谷組」／経営企画・営業企画／オフィスからホテル・病院まで多様なプロジェクトあり／働き方改善◎／残業ほぼ無し／育児休業取得者は女性6名・男性8名（2022年度実績）】
■業務内容：
当社の経営企画業務（年度経営計画策定、各支店や主要部署のマネジメント、経営計画策定サポート、新規プロジェクト推進サポート、事業性検証 など）
・各年度の事業計画策定から進捗状況管理
・四半期ごと各支店・主要部署の業績ヒアリング
・役員支店長会議の招集運営
・営業情報、受注情報の管理、および審査機能
・経営事項審査（建設業特有のもの）受審に係る事務手続等

■働き方：
完全週休2日制（土日祝休み）の残業ほとんどございません。。
転勤無し、直行直帰も可能のため通勤しやすく、また年間休日124日、育児休暇取得も取りやすい環境のためプライベートと仕事の両立ができる環境を整えております。

■社風：
社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です

■当社の特徴：
・2001年の設立以来、リニューアル事業に特化した会社とし、お客様の大切な資産（建物）を、ゼネコンで養った技術力と永年培ってきた対応力で建物を蘇らせてきました。お客様の潜在的な要求を察知し、スピーディにきめ細やかに、付加価値のある企画と提案で、大切な資産（建物）を活かしております。
・お客様の要望に答えるため、調査、診断、企画、提案、設計、見積、リニューアル工事、アフターサービスまでのトータルリニューアルにより、「より快適な空間 」を創造し、お客様に満足していただける「建設サービス」を全国ネットワークで提供できる強みがございます。
・東証プライム上場、創業125年の歴史を誇る大手ゼネコン「熊谷組」のグループ会社で、安定性は抜群です。熊谷組の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
事業計画（年度計画）の策定、進捗管理のご経験をお持ちの方

建設業での従事経験尚可

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区富士見2-7-2 ステージビルディング15F
勤務地最寄駅：中央線、総武線、都営大江戸線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業時間はほぼございません。

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
契約期間満了後の正社員登用を前提としています。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
その他固定手当/月：8,000円～16,000円

＜月給＞
308,000円～416,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：35歳までの独身者に限る
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員登用時に制度対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修

＜その他補足＞
熊谷組持株会、会員型福利厚生倶楽部、財形貯蓄、人間ドック補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12月30日～1月3日）、夏季休暇（4日間）、その他
※有給休暇取得促進日・奨励日設定あり