日本エア・リキード合同会社

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【つくば】プロセスエンジニア※創業110年以上の産業ガスメーカー/年休129日 ＃R10008909

【つくば】プロセスエンジニア※創業110年以上の産業ガスメーカー/年休129日 ＃R10008909

産業ガスのシェアトップクラス／年休129日／産業ガス事業のリーディングカンパニー／水素ステーションビジネス

■業務内容：
プロジェクトエンジニアとして、プロジェクト実行のための調査や設計、調達などの業務をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・技術的な実現可能性の調査、機器設計、中小規模のプロジェクトの実行 (コスト見積もり、予算編成、スケジューリング)
・設計仕様と基準の選定（スコープの管理、コストの見積もり、スケジュール管理、法的要件、顧客/ユーザー要件仕様)
・資機材・サービスの調達、協力会社の選定、検査・立ち上げ
・リスク評価 、設計レビュー、プロジェクトのプロセス主導、および建設/始動前のレビューの主導
・様々な製品ラインにわたってプロセスエンジニアリングの専門知識を提供し、 技術的問題に対するソリューションを開発

【日本エアリキードについて】
概要：日本エアリキードはフランスに本社を置くエアリキードGの日本法人です。
　　　　 エア・リキードGは世界トップクラスのシェアを持ち、創業110年以上の産業ガスメーカーです。
　　　　 全世界67,000人の従業員。 年間特許件数 300件。 グループ全体売上は219億ユーロ（約2.6兆円）になります。
創業：1907年　日本エア・リキード株式会社
　　　　 1999年　エア・リキード・オペレーション株式会社
　　　　 2009年　エア・リキード工業ガス株式会社
拠点：事業拠点は世界80カ国、日本国内では45支店・営業所と事業拠点を持っています。

【同社の魅力】
シェア ：同社は産業ガス業界において、世界シェア1,2位を争うポジションに位置しています。
　　　　　 世界でも上位4社で全体の8割程度、国内でも同社含む上位3社で全体の9割程度のシェアを有しており、価格競争などは起き辛い市場構成です。
安定性：鉄鋼・化学・医療・電気などのあらゆる業界に必要不可欠なため産業インフラとして事業の安定性が非常に高いです。
将来性：近年は水素自動車向けのビジネスにも注力しており、官民一体となり水素ステーションを各地に開設するなど、伸張性も見込まれます。
社風 ：役員には外国出身者も多く在籍していますが社員の多くは新卒から長期就業しており、定着性が高い組織です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化学業界での実務経験（目安3年以上）
・化学品製造・プロジェクトの経験（目安3年以上）
・英語スキル（TOEIC(R)テスト(R) 500点以上相当）
・ネイティブレベルの日本語スキルまたはN2以上相当レベル

■歓迎条件：
・海外の利害関係者と協働の経験
・化学品製造設備の立ち上げ経験
・蒸留塔に関する知識

＜語学力＞
必要条件：英語初級、日本語中級
歓迎条件：日本語上級

＜勤務地詳細＞
アドバンスドマテリアルズセンター＠筑波
住所：茨城県つくば市和台28番
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職でのご採用となりますので、将来的に転勤の可能性はゼロではありません。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～

＜月給＞
300,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職の経験を考慮し、決定致します。※上記年収は目安であり、保障額ではありません。
住宅手当 38,000円/月（世帯主に限る）、次世代育成手当 23,000円/月（子供一人につき）など各種手当あり
※賞与：非管理職：季節賞与(6月、12月　各2.0ヶ月) 業績賞与(翌年4月 2.0ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円を支給 (※社内規定に準ずる)
家族手当：次世代育成手当（子1人：月23,000円）※規定有
住宅手当：月38,000円（世帯主に限る）※規定有
寮社宅：社宅制度（転勤時のみ適用）※規定有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（確定拠出制度）あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
【手当】
次世代育成手当、住宅補助、単身赴任手当、TCL手当、帰省旅費、転園・転学補助、通勤費、年末年始手当、時間外勤務手当（平日・休日・深夜）、緊急呼出手当、資格取得奨励金 等
【福利厚生】
社会労働保険、退職金制度（確定拠出制度）、社宅制度、有給休暇、産前産後休暇、育児介護休業制度、傷病介護育児休暇、リフレッシュ休暇、慶弔慰金制度、災害補償制度、団体福祉総合保険、長期障害所得補償保険、財形、健康管
理制度(健康診断、人間ﾄﾞｯｸﾞ、医師面談・メンタルヘルス等)、AL株購入割引優遇制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

完全週休2日制(土日)／祝日／5月1日(メーデー)／夏季休暇
年末年始休暇／年次有給休暇（年間10日～20日）