株式会社ノーザ

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【東京／業界未経験歓迎】歯科医療システムのフィールドエンジニア※医療×IT／年休125日／フレックス

【東京／業界未経験歓迎】歯科医療システムのフィールドエンジニア※医療×IT／年休125日／フレックス

【プライム上場株式会社NSDの子会社／業界未経験歓迎／有給消化率68％／年休125日／フレックス／直行直帰】【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容
当社は歯科医院で使用される医療用システム(電子カルテ、会計システム等)の開発・販売を行っております。本ポジションでは当社製品のメンテナンス・インストール・更新などのテクニカルサポート・フィールドエンジニア業務をお任せします。
■担当業務
当社製品をご利用頂いている歯科医院に対して、下記のようなメンテナンス業務をお任せ致します。
・HDDドライブやメモリの交換等のPCメンテナンス
・レントゲンや他機器との連携
・ネットワークへの接続・構築
・メンテナンスに関わる事務
※プログラミングの知識は必要ありません
訪問先は歯科クリニックであり、スタッフとスケジュールを調整しながら各歯科クリニックを訪問します。
■担当商材
・歯科電子カルテ搭載システム、歯科医療情報システム
・歯科用予約管理システム・患者様向けプレゼンテーション用ソフト
・歯科医院様向け各種サービス・レセコン連動自動釣銭機システム
■入社後の流れ
入社後は自社製品の使用方法や保険制度など、業務に必要な知識を一から説明致します。ほとんどの先輩社員の方が未経験から入社しており、困ったときは周囲の先輩社員が親身に相談に乗ってくれますので、経験、知識がなくても安心して業務をキャッチアップいただけます。
■キャリアパス
将来的にはチームリーダーやマネージャーといったマネジメント業務もお任せしたいと考えています。その他、新システムやサービスのプロジェクト立上げに関わっていただいたり、本社の製品保守、製品改善部門へのキャリアステップも可能です。
■ポジション魅力
歯科医療向けの電子カルテ搭載システム「WiseStaff」を中心に、当社製品を導入されている医院様をサポートするメンテナンススタッフとして活躍いただきます。歯科医療の現場のデータを全て連携し、働く方の仕事を効率化、患者様の利便性を向上に貢献できます。
■当社について
1979年に歯科用レセプトシステムのソフトウェアメーカーとして創業。同社製品の研究開発から販売・保守、導入サポートまでを一貫して手掛ける歯科医療情報システムの総合ソフトウェアメーカーです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）で下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT業界経験者
・フィールドエンジニア/サービスエンジニア/保全等の経験をお持ちの方
・何らかのソフトウェアや機器の導入/保守の経験をお持ちの方
・PCセットアップやインストールに詳しい方
・ネットワークやシステム連携の知識をお持ちの方

※プログラミングの知識は必要ありません

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中央1-21-4 ノーザビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業目安：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇に変更はございません。

＜予定年収＞
400万円～470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円～289,000円

＜月給＞
246,000円～289,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給/年1回（4月）、賞与/年2回（7月、12月）
※ご経験やスキル、年齢に応じて当社規定を基に判断致します。
※残業代は100％支給、みなし残業の設定はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：2年以上勤務より対象になります。再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
セミナー受講、資格取得時の受験料は会社負担

＜その他補足＞
◆有給休暇
　入社半年経過時点で10日
　在籍年数により、毎年一回１０日～最大２０日まで付与
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇　
◆産前・産後休暇
◆育児休暇（男女ともに取得実績あり）★女性の育休取得率100％です
◆介護休暇
◆新婚旅行休暇
◆立会い出産休暇

【その他】
◆確定拠出年金
◆関東ITソフトウェア健康保険組合

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

基本的には土日休みとなります。
2ヶ月に1度、土曜に休日出社があります（第一土曜日または第二土曜日）
その際は第二木曜日または第三木曜日が休日となります。