求人詳細

募集要項

仕事内容	【第二新卒歓迎】Webマーケティング(広告運用)担当／責任者直下の部署へ配属/創業5年目の急成長企業～就業人口の55%を占めているエッセンシャルワーカーNo1採用プラットフォーム運営/インフラ産業の課題を解決する「日本を動かす仕組み」を作る事業運営/未経験からマーケ・広告運用の知見が身につく！責任者と二人三脚で実務経験が積める貴重なポジションです～人材紹介事業における集客のためのLPの集客数拡大のためのUIUXデザインの改善や広告運用など全般お任せします。 ■業務詳細：・LPのCVR向上におけるUIUXデザイン・クリエイティブ変数の大きい運用媒体の広告クリエイティブ制作・初期設定や運用変数の大きい既存運用媒体/配信手法の広告運用(Google、Yahoo!等) ・内在するケイパビリティ（≒既存のクリエイティブおよび人的資源）をベースに高い費用対効果を見込める新規運用媒体の選定、設定、広告運用※TikTok、Facebook/Instagram、LINE、X（Twitter）等・その他事業推進部のタスクの中でその人のケイパビリティやウォントに合致するもの全般 ■募集背景：前職でBtoBマーケティング企業に在籍し当社3番目の入社社員のセールス責任者が行っていた本業務を今回採用する方にお任せし、より事業拡大を目指すための採用です。 ■業務魅力：・人材紹介事業において非常に重要な「集客」という部分に裁量を持って関われる・未経験でも経験豊富なメンバーからフォローアップがある・まずは広告運用周りをお任せしていくが、将来的にはまだ未開拓の集客手法の検討及び実施～運用まで関われる・マーケティングの重要性を理解している経営陣がいるため、予算も余裕を持って業務可能な環境・1事業1領域だけでなく、1事業複数領域横断型で担当できるため各領域においての集客能力が身につく ■組織構成：事業推進部全体は事業責任者兼取締役含め5名で構成されております。 ■当社のミッション：「日本を動かす、仕組みを作る」現在、物流分野では、どの地域、どの企業も人手不足の課題を抱えています。EC化率が高まり宅配便取扱個数は年々増加する一方、ドライバー数は減少傾向にあり、2027年には24万人のドライバーが不足すると言われております。同社では物流にかかわるプラットフォームをつくることで、日本の物流を支え、明るい未来をつくる存在であり続けます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ※職種未経験歓迎／業界経験不問※ ■必須要件：・4大卒以上で社会人経験が1年以上があり以下いずれかに当てはまる方・Web広告運用に興味がある方・数字を見て分析をしてアクションを変えてこられたご経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・学生時代マーケティングを学んできてそれを仕事にしたいと思っている方・細かい作業や地道な作業に対してストレスが無い方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月条件の違いなし
給与	＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入制度（書物は全額会社負担） ■研修サポート（セミナーの参加費は全額支給）＜その他補足＞ ■1on1制度（毎週）：リーダーと施策プランを計画 ■メンター制度（月1回）：他部署のメンターとの食事 ■チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可。 ■服装自由：社内の服装は自由です。 ■モニタ―／PC支給
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日

会社概要

事業概要: ■会社概要：「日本を動かす、仕組みを作る」
物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ（https://www.plex-job.com/）というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。

所在地: 〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6F

設立: 2018年4月

従業員数: 110名

上場市場名: 非上場

資本金: 5百万円

株式会社プレックスについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://plex.co.jp/

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求人コード 3010088098

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エリアから探す: 中央区
最寄り駅から探す: 三越前駅 / 新日本橋駅 / 大手町駅(東京都)
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 人材紹介・職業紹介

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給与	＜予定年収＞　400万円～600万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円　　＜月額＞　333,333円～500,000円（12分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日

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