株式会社プレックス

企業情報を詳しく見る

【日本橋】デザイナー（Web・グラフィック）◆アートディレクター候補／週2リモート可／裁量大

【日本橋】デザイナー（Web・グラフィック）◆アートディレクター候補／週2リモート可／裁量大

・「プレックスジョブ」のWebサイトやバナーなど、営業施策・プロモーション施策に関わるクリエイティブのアートディレクション、設計、制作を担っていただきます。マーケティンググループを始めとして、プロダクト開発・カスタマーサクセス・セールスなど、幅広い職種のメンバーと協力・協業しながらプロジェクトを推進していただきます。
・マーケティンググループのリーダーは、事業会社のデザイングループ出身のため、デザインを事業推進に必要な手段と捉えています。「デザインの側面から事業をどうしていきたいか」という議論に参画しやすい状況や、デザイン組織から事業戦略をアップデートしに行く機会を作っていきたいと考えています。
【変更の範囲：会社の定める業務】　

■業務詳細例：
◇求人サイトのアートディレクション・設計・制作
・ユーザ体験を考慮した設計・制作、およびアートディレクション
・ブランド観点・マーケティング観点を踏まえ、サイトの品質を維持・向
上
◇その他クリエイティブのアートディレクション・デザイン
・営業施策に関わるクリエイティブディレクション
・プロモーション施策に関わるクリエイティブディレクション
◇強みや志向性に応じ、下記の業務も担当可能性あり
・他事業部の制作物におけるクリエイティブディレクション
・コーポレートサイト・会社紹介資料のディレクション
・その他、プレックスの魅力を届けるために必要な一連の活動
※必要があれば、ユーザーインタビュー、アンケート、ワークショップなど、様々な手法を活用できます。

■魅力：
・個人に任される裁量が大きく、自分の意見や思いを対等に主張することができる環境です。「デザイン」の一言に止まらず、事業を推進する上で求められる、顧客視点のコミュニケーションデザインを共に作っていきたいと考えています。
・事業推進やマーケティングの知見が豊富な社員が多いため、協働することでマーケや事業へ積極的にコミットしつつ、クリエイティブを進めていくことができます。事業は急速に成長しているため、様々な事業フェーズを経験することができる面白さがあります。
・1人目の正社員デザイナーとして入社いただきます。企画からアウトプットまで一貫して携わることができるほか、一からデザイン組織を作っていくことができる面白さがあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マルチデバイス対応のWebデザインの実務経験（またはそれと同等のスキル）
　※制作会社、インハウス、事業会社いずれも可　※toC、toB不問
・ビジネスで物事を捉えて、ビジネス目線で考えられる方

■歓迎条件：
・グラフィックデザインの実務経験（Adobe）
・HCDに基づくUIデザインの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・デザインシステムの構築経験
・HTML/CSSを用いたコーディング経験
・事業会社での勤務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,003円～361,505円
その他固定手当/月：7,553円～11,329円
固定残業手当/月：84,776円～127,164円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,332円～499,998円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年2回あり
■賞与年0～1回あり ※業績連動
※上記年収はあくまで参考年収の為経験や能力に応じて変動がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度（書物は全額会社負担）
■研修サポート（セミナーの参加費は全額支給）

＜その他補足＞
■1on1制度（毎週）：リーダーと施策プランを計画
■メンター制度（月1回）：他部署のメンターとの食事
■書籍購入補助：買いたい本を申請し、複数名欲しい人がいれば会社費用で購入
■チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可。
■服装自由：社内の服装は自由です。
■MacBook貸与、オフィスで使用できる大型モニター支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日