黒田グループ株式会社 【大森】法務（商事法務メイン）◆年休128日・福利厚生充実～黒田Gの管理事業展開を担う～

【大森】法務（商事法務メイン）◆年休128日・福利厚生充実～黒田Gの管理事業展開を担う～

【上場を目指す製造・商社の二柱でものづくりを支えるホールディングカンパニーで株主総会・株主対応定をお任せ／定年後雇用制度・永年勤続表彰制度など長期キャリアを描ける環境／年休128日／土日祝休み】
製造事業・商社事業を展開する黒田グループの管理を中心として担う当社にて、法務業務全般をお任せします。
中でも、現在、上場を目指しているため、株主総会対応、株主対応に関連する業務をメインに担当していただきます。

■業務内容：
黒田グループ（グローバルにベースで約3,000名）の国内外の事業グループ各社に対して、契約書レビュー、法務相談、株主総会を含む商事法務サポート、法令調査、コンプライアンス、規程管理等を含む法務関連サービスを提供していただきます。
国内外商社製造業があり、経営に近いところで、グループ全体を俯瞰して様々な事業体を支えていただくことにより、幅広く知識や実力をつけることができます。ご自身の専門性や知識をアウトプットしていただきご活躍いただけます。

■当社の特徴：
・2020年4月1日より、黒田電気株式会社を頂点とした組織体制から、黒田グループ株式会社を頂点とする持株会社体制に移行したタイミングで、グループの管理を中心として担う企業として成長を続けている企業です。
・退職金制度、定年後雇用制度、永年勤続表彰制度など長期キャリアを描けるため多数の福利厚生を準備しております。また、研修制度が充実しており、OJTに加え、外部研修への受講機会があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・株主総会、株主対応の実務経験7～8年以上
・契約書（和文）の検討、作成

■歓迎条件：
・契約書（英文）の検討、作成
・社内規程の作成
・訴訟・紛争対応経験
・英語力（TOEIC(R)テスト(R)750点程度であれば尚可）

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜語学補足＞
必須：英語にてメールのやり取りが可能な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区南大井5-17-9
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差勤務制度あり（社内規程による）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
695万円～951万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円～530,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
470,000円～580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の年収、ポジション、経験等を考慮して決定いたします。
■昇給：年1回（時期、金額等毎年4月、社内規程により決定）
■賞与：年2回（社内規程による)
■固定手当内訳：担当課長職として採用の場合の職務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程により支給
社会保険：GTLD保険導入済み、企業年金基金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修、e-ラーニング、WEB研修、ライフプラン研修、業務上必要な各種資格やスキルの取得のために通信講座費用援助・受験費用負担等

＜その他補足＞
■企業年金基金
■確定拠出年金
■GLTD保険（長期収入サポート制度）
■定年後雇用制度
■永年勤続表彰制度あり
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■加入保険組合の保養施設あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、ボランティア休暇、年次有給休暇、転勤休暇