株式会社フロント 【東京／管理職候補】施工管理※特許取得の金属メーカー／土日祝休み／夜勤なし

【東京／管理職候補】施工管理※特許取得の金属メーカー／土日祝休み／夜勤なし

【独自素材で特許取得の金属素材メーカー/「吉祥寺駅」「新国立美術館」等の施工実績/基本内勤/創業約６０年の安定企業】

■業務内容：
新築・リフォーム物件(ビル/マンション/学校/複合施設等)に関する施工管理を行います。具体的には、設計部門との図面打ち合わせや制作・仕上げを手掛ける工場の担当との打ち合わせをしていただきます。
当社の施工管理職は現場常駐よりも内勤がメインとなります。
＜具体的には：プロジェクトごとに下記の動きが発生＞
【１】設計部門との図面打ち合わせ
【２】制作・仕上げを手掛ける工場の担当との打ち合わせ
【３】現場の品質・コスト管理（1人あたり平均5～6現場担当）
※1・2の業務が全体の8割程度を占めるため、基本は内勤業務となります。
※現場管理は定期的な巡回管理で行うため、現場に常駐することはありません。
※夜勤は基本的にございません。
■ポジションの特徴：
・金属素材の美しさや耐久性にこだわった独自の素材メーカーで、駅や公共施設などの日常生活で目にする建築物に携わることができます。
・自社メーカー素材を使用する工事ということもあり、図面の打合せやスケジュール管理などの上流から関わることができます。
・言われた納期を守る業務の進め方ではなく、先手を打ってプロジェクトを動かしていけるため、業務量やスピードをコントロールしやすい環境です。
・中小企業だからこそ、ボトムアップで意見を出しやすい風土です。

■働き方：ワークライフバランスを整えやすい環境です
・土日祝休
・残業15h程度（平均退社18時頃）
給与はみなし残業制となっていますが、長期的な工期で計画しているため実態はほとんど残業はありません。突発的なトラブル対応の場合のみ残業となる場合があります。

■組織構成：配属先部署は6名
※50代以上3名・40代1名・30代2名（うち1名は設計担当）
※定年退職を控えるメンバーもいるため、管理職にチャレンジしたい方も歓迎です！
■当社について：
駅や建物の外装等に使用される、鉄を中心とした独自の金属素材の開発～設計～施工までを一貫して行っています。特許取得の技術によってフロント独自の金属意匠性を確立し、大手ゼネコンや設計事務所ともお取引をしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】下記いずれも満たす方
・建築外装の施工管理経験をお持ちの方
・数名のマネジメント経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区高田馬場3-13-1 ノークビル
勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は一切ありません。
新宿区高田馬場にある東京本社にて勤務して頂きます。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間程度※各々の仕事の取り組み方により異なるため、残業ゼロの社員もいます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：327,000円～448,000円
固定残業手当/月：110,500円～152,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
437,500円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職年収を考慮した上で決定
給与モデル例
◆年収840万円/40代後半　管理職
◆年収750万円/40代前半　営業職
※給与は目安であり、選考を通じて上下します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
但し、延長制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
【資格取得支援制度】
専門資格において、受験費用・講習受講費用・受験準備講習費用・旅費・登録料及び更新料が会社負担となります。また、資格を取得した場合に報奨金も受け取ることが出来ます。

＜その他補足＞
■ご家族も一緒に利用できる福利厚生事業(カフェテリアプラン制度)導入
レジャーやグルメなど、あらゆるシーンでつける特典や割引　約50,000点が利用可能！
(宿泊施設41,000以上、高品質な独自施設23以上、人間ドック10％OFF、飲食代金15％OFF　等)

■受動喫煙防止対策：屋外喫煙可能場所あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇