株式会社ダンク 【愛知県/名東区/転勤無し】〈未経験活躍中〉携帯ショップスタッフ／ノルマ無し／明確な評価制度

【愛知県/名東区/転勤無し】〈未経験活躍中〉携帯ショップスタッフ／ノルマ無し／明確な評価制度

＜ノルマ無し/転勤無し/残業6時間程度/業務の相談がしやすい職場環境/未経験活躍中！＞
無理のないペースでお客様に提案をする力を身に付けられます。

■お仕事内容
auの携帯ショップにてお客様対応を
担当していただきます。

■具体的な業務
新規契約や機種・料金プランの変更対応
（1）新規契約や機種変更
多くのお客様が最初から機種を決定して来店されます。
使い勝手や求める機能等を聞き、最適な商品を提案していきましょう。

（2）料金プランの変更
個人個人のライフスタイルや、携帯電話を使用する頻度を聞いて、
お客様にとってベストなプランを案内します。

■まずは座学研修から
入社から３ヶ月後に実践できるように進めます。
はじめは動画やテキストを見ながら基礎知識を勉強します。

■その後、先輩と販売練習
その後先輩スタッフと販売トークの練習したり、
先輩の横について実際の様子を見ておさらいします。
簡単な手続きは先輩と一緒に実践していきます。

■資格取得に励む方も
資格試験の為の対策や販売スキルを得るため、
社内外の研修に参加ができます。
新人研修、リーダーシップ研修、副店長研修、
店長研修など社内でもステップアップに合わせて実施しております。

■ノルマについて
弊社では個々人にノルマは設定されておらず、
店舗ごとにメンバー全員で達成を目指していきます。
※もちろん、未達だと減給等の罰則はありません！

■頑張りを評価する制度あり！
ぜひ目標は達成を目指してほしいため売上の達成率に応じて最大8万円/月に獲得が可能となっています。
また、半年で月３万上がった社員などが実際いるなど、頑張りを評価する風土があります。

■配属先の組織構成
5名：女性1名　男性4名（30代3名・20代2名）

■キャリアアップについて
（1）店長として一通りマネジメントスキル、
　経営スキルの基礎、販売スキルを習得頂き
　エリア統括・部門統括へ進んで頂く道
（2）新事業企画や経営企画など他部門への
　道もございます。（採用部門や教育部門など）
（3）会社の花形事業である法人向け事業部も
　ございますので、希望者にはご案内ができます。

＜弊社URL＞
https://dunk-co.jp/

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎！/人物重視の面接＞
■必須条件
顧客折衝経験のある方

■こんな方におすすめ！
販売/サービス業での就業経験がある方大歓迎
評価制度が明確で、モチベーションを維持したい方
残業時間が長く、ワークライフバランスを充実させたい方
ノルマがきつくて、ノルマが無い働き方をしたい方

＜勤務地詳細＞
auショップ名東よもぎ台
住所：愛知県名古屋市名東区八前2丁目1209
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業発生時間：10:00～19:00■1日の所定労働時間：8時間残業時間：月6時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は業績インセンティブ対象外

＜予定年収＞
336万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,500円～300,000円
固定残業手当/月：30,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～330,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額はあくまで最低保証額。給与詳細は経験や年齢、能力等を踏まえて決定
※上記月給は賞与と各種手当（家族、職能、資格、役職等）を含まない金額
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回
■業績インセンティブ：毎月（支払年３回）
■モデル年収：500万円（入社5年目、30歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：子供１名につき１万円最大２名まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
社外研修参加可能（ビジネス研修・キャリアアップ研修等）

＜その他補足＞
■手当：出張、役職、職能、資格
■制服貸与
■社員旅行あり（過去実績…沖縄旅行）
■デバイス貸与
■各種社割

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

有給休暇、慶弔、産前産後休暇、育児休暇
※シフト制（月9日）
※毎月2日分は希望休取得可。連休や土曜や日曜を休暇にすることもできます。
※土日定休でも相談可能