株式会社ＮＩＴ インフラエンジニア◆在宅可／夜勤無／離職率2％未満！定年制無／経験が浅くても一緒にキャリアを考えます

インフラエンジニア◆在宅可／夜勤無／離職率2％未満！定年制無／経験が浅くても一緒にキャリアを考えます

【夜勤なし／キャリア＆ライフプランの手厚いサポート有／将来的には社員とその家族の幸せをサポートする／定年制が無く、長期で活躍いただけます！】

■業務内容：
クライアント先に常駐して頂き、以下の業務をお任せします。
・金融機関向けシステム基盤の構築及び運用
・オンプレからクラウド環境への移行に伴う設定
・ネットワーク環境の構築及び運用

■環境：
・Windows2019,2022、Linux（RHEL、CentOS）仮想OS
・ネットワーク機器（Cisco,Nokia、Juniper）

■就業環境：
夜勤勤務等はなく、ワークライフバランスを整えることができます。在宅と出社を併用していただきます。（頻度は案件によって差がございます）

■入社後について：
経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。案件は希望も重視します。
まずはどのような案件をしたいのか、どのようなキャリアを歩みたいのかを一緒に考えます！
２カ月に一度社内研修を実施し通信開発PJT参加者と話をする場を設けており、入社当初は運用スキルだった方も3年後には設計まで携われるようになっています。

■当社の魅力：
・エンジニアの働きやすさにこだわる
新たに配属される際、基本的には常駐先にプロパーのエンジニアが在籍。常駐先で疎外感を覚えることなく、安心して働けるのがメリット。また、エンジニアにプロジェクトを案内する際は、本人の希望や取り組みたい技術等を重視しています。クライアントの多くは、国内有数の大手企業。最先端の領域にチャレンジできるチャンスも多いです。また自分の希望を考慮してもらえるため、技術にこだわるエンジニアにとって、嬉しい環境です。そのほか、自己研鑽を推奨するための「資格取得奨励金」があります。

・エンジニアのサポート体制 / 働き方
・代表自身も大手メーカで開発を行っていた経緯からエンジニア想いの制度がたくさんあるので長期就業している方が多く離職率が１.64%となっております。また、年間休日124日に加え、前年度の有給休暇はひとりあたり12日程取得。プロジェクトによってはリモート業務も可能となっており、おおよその残業時間が月20時間未満となっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・サーバ、ネットワークの構築または運用経験
・クラウド環境の構築または運用経験者

経験が浅い方でもどのようなキャリアを歩みたいのかを一緒に考えますので、まずはご応募ください！

＜勤務地詳細＞
クライアント先
住所：東京都内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■実働時間：8時間(休憩時間 60分)※就業先により多少変更あり■残業時間は月20時間未満

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の賃金：
・月給：21万8500円～47万5000円
・基本給：16万6250円～33万2500円
・みなし残業制度：有※みなし残業制の場合40時間／5万2250円～14万2500円（超過分は別途支給）

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～350,000円
固定残業手当/月：57,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
237,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回（6月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給/毎月5万円迄
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
資格取得した場合は、資格によりお祝い金の支給

＜その他補足＞
■定期健康診断
■会社負担にて社員全員にAIG任意保険、大同生命保険に加入
　入院特約、死亡時の保険が適用されます。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇　※前年度 平均取得日数 12日
■慶弔休暇、 夏季休暇、年末年始休暇