大東電材株式会社 【飯田橋】営業（電柱標識等）◇第二新卒/職種・業界未経験者歓迎◇東京電力と取引/年休120日/残業少

【飯田橋】営業（電柱標識等）◇第二新卒/職種・業界未経験者歓迎◇東京電力と取引/年休120日/残業少

～第二新卒/職種・業界未経験者歓迎/東京電力やJRと取引◎/地域の設備で常に更新・取替需要あり/残業10H・年休120日（土日祝）でライフワークバランス◎～

1948年の創業以来、電力・通信・ガス・水道・鉄道を中心とした社会インフラ関連事業への資機材の納入を事業の柱としている当社にて「営業職」をお任せします。

■業務内容：
・取扱製品：電柱標識(黄色と黒色の縦じま模様)や支線ガード (通行人や車両などに注意喚起する黄色と黒色模様のカバー)など
・顧客先：鉄道・ガス・電力会社などの大手インフラ会社

〈業務の詳細〉
ご対応いただくお客様は既存のお客様が7割、新規のお客様が3割ほど。
お客様先へは1人1台営業車の提供がありますので、基本的には車での営業活動となります。エリア担当としてゆくゆくは30～50社ほどをご担当いただく予定です。お客様の要望やニーズに合わせて、技術部門や生産部門と連携しながら製品開発にも携わります。

〈入社後のサポート体制〉
半年間ほどは先輩社員との同行、指導を受けながら業務を覚えていただきます。丁寧にサポートをいたしますので、職種/業界未経験の方もご安心ください。

■研修制度充実◎：
職場内研修制度、階級別研修、公開セミナー、通信教育など入社後は様々な制度の活用が可能です。

■組織構成：
東京支店では現在13名が在籍。支店長(60代男性)、副支店長(50代男性)、リーダー2名(60代・50代男性)、営業4名(20～40代)、事務4名(女性)が活躍中の職場です。

■企業魅力：
当社が扱う商材は街中の至る所にあり、電力を中心とした社会インフラに欠かせない存在です。ライバルが少ないニッチな商品のため、長いお付き合いのお客様が多いです。
社会インフラを支える商材で安定した経営基盤を持っていますが、近年ではインフラが安定供給されているアメリカ、オーストラリア、東南アジアなど海外展開にも力を入れており、さらなる成長を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～業界未経験歓迎～
・何かしらの営業経験をお持ちの方　または　販売経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・BtoBでの営業経験がある方

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区富士見1丁目3-3
勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

＜勤務地補足＞
■JR総武線飯田橋駅、地下鉄有楽町線・東西線・南北線・都営大江戸線飯田橋駅下車徒歩3分

＜転勤＞
当面なし
キャリアを積んでいく中で、転勤の可能性あり(本人の希望を踏まえて相談の上)

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:35 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
333万円～453万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円
その他固定手当/月：3,000円

＜月給＞
223,000円～303,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・能力など考慮の上、給与は決定いたします。
■昇給：年1回(7月)
■賞与：年2回(6月・12月)　※今期実績は年間3.0ヵ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：転勤先の赴任地に住居がない場合、家賃補助あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■公開セミナー
■通信教育
■資格支援制度　※資格取得にかかる費用を支援(限度額 年間50,000円／1人)
■職場内研修

＜その他補足＞
■昼食補助／月3000円支給
■社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金共済制度
■寮社宅あり
■財形貯蓄制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝休み　※年間4日ほど土曜日出勤あり
■夏季休暇　■年末年始休暇
■有給休暇(平均有給職日数15日 ※2021年度実績)
■慶弔休暇　■特別休暇　■産前産後休暇　■育児休暇　■介護休暇