更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

株式会社フリークアウト・ホールディングス

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【コーポレートIT】情報システム部門セクションリーダー◆UUUM社に出向/東証グロース上場/在宅可

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【コーポレートIT】情報システム部門セクションリーダー◆UUUM社に出向/東証グロース上場/在宅可

世界11か国で展開するテックソリューションカンパニーである当社雇用にて、クリエイティブエージェンシーであるUUUM株式会社に出向頂き情報システム部門セクションリーダーとしてご活躍頂きます。

これまで以上にグループ全体の事業を推進していくにあたり、定常業務のみならず、人員の増加等に伴う社内アカウントやファシリティ管理の効率化、またそれらフローの改善や部署間、グループ間との連携など、会社や事業の成長のために様々な課題に向き合っていただける方を募集します。

■業務詳細:
・社内インフラ・NW管理
・ITヘルプデスク
・サーバ管理・運用
・社内システム管理・運用…GoogleWorkspce、Slack、Microsoft365(Intune・AzureADなど)等
・IT備品・ファシリティ管理…パソコン、社用スマートフォン・会議システム等
・社内IT戦略立案~運用…グループ会社間の業務フロー/システム改善、SaaS活用をはじめとした各種業務効率化
・グループ総会の運営サポート…配信機器を活用したグローバル含む全社MTGの運営企画/オペレーション業務
※主に8割はUUUM社での業務、残りの2割程度を当社での業務になります。
※非常に重要な要素としてこれらの情報を「社内及びグループ内で誰もが容易にアクセスできる環境」として整備する必要があります。場合によっては、抜本的な管理方法の見直しや一元化などもお任せしたいと考えております。

■特徴・魅力
・グループ会社間の情報システム部門の構築に携われる
┗フリークアウトのみならず、ホールディングス内の他の関連会社の連携なども含めた対応など、他社ではなかなか得難い経験を積むことができます。
・クラウド/オンプレミスどちらも経験が積める環境
・マネジメントにチャレンジできる
・海外拠点のヘルプデスクも経験できる
┗グローバル企業ならではの環境で、日本にいながら海外拠点のヘルプデスクも経験できます。
・裁量が大きく、会社や事業の成長のために必要となるものであれば、自由に改善・提案できる環境

■組織構成:
・5名程度の組織で男女半々
・30代~40代で構成
・メンバー例…マネージャー:40代 男性、メンバー30代女性

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:以下のいずれかの業務経験3年以上
・ヘルプデスク業務全般
・インフラ管理・構築・運用 業務全般
<例>
・Windows ServerおよびActive Directoryの構築及び運用管理
・社内ネットワーク(L2/L3スイッチ、無線AP、ファイヤーウォール)の構築・設及び運用管理
・AWSの構築・設定及び運用管理
・各種システム及びPC等のITヘルプデスク業務
■歓迎:
・Azure、GCPいずれかの利用経験
・GASやZapierなどを活用した業務の自動化経験

勤務地

<勤務地詳細>
UUUM株式会社(出向先)
住所:東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 28階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
週3~4日出社

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・有給使用不可

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,818円~343,505円
固定残業手当/月:83,610円~120,780円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
321,428円~464,285円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は45h/月の残業代を含む(超過分は別途支給)また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回(5月末、11月末/対象在籍期間あり)
※賞与は業績連動賞与になります。過去実績では各回1ヶ月分程度です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限3万円
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・語学研修サポート

<その他補足>
■ランチ手当(社員2名以上でランチを取ると1,320円/適用条件あり)
■フリースナック、フリードリンク

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇(3日程度)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、クリエイティブ休暇、生理休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:創業わずか3年9か月で東証マザーズへ上場(現:東証グロース市場)。国内で初めてRTB(リアルタイム入札)で広告枠の買付を行う国産の専業DSP(Demand Side Platform)をリリースした企業です。DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。
所在地
〒106-0032
東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント
設立
2010年10月
従業員数
495名
上場市場名
グロース市場
資本金
3,552百万円
売上高
30,604百万円
経常利益
2,338百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://fout.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010088874

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