大都産業株式会社

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【大阪・枚方】WEB面接可／品質保証・管理／年休125日以上／残業月10H／福利厚生も充実!

【大阪・枚方】WEB面接可／品質保証・管理／年休125日以上／残業月10H／福利厚生も充実!

◎ゴム薬品専門商社兼メーカーである当社にて品質管理業務をお任せ！
◎年間休日127日、完全週休2日制で残業も月10H以内で働きやすい環境です！！

■仕事の内容：
当社が製造販売している化学品（エポキシ樹脂用硬化剤など）の品質保証・品質管理業務をお任せいたします。

■配属先情報：
初期配属先：枚方工場への配属を予定しています。
全6名：50代3名、40代1名、20代2名　※うち1名は甲南工場勤務

■はじめは：
ご経験によりお任せする業務が異なりますが、基本的には品質管理チームでの基本的な検査業務からスタートしていきます。マニュアル通りに各種検査を行っていきますが、想定していない結果が出た場合は多角的な視点から「なぜそのような結果になったのか」を検討していきます。

■その他：
検査だけでなく、計測機器の管理やデータ管理、手順書類のチェックなどの業務は多岐にわたります。

■こんな方をお待ちしております：
柔軟な発想を持ち、真面目で誠実な方を求めています。 将来的には品質保証・品質管理部門を統括的に管理する管理職としてメンバー全体の管理等もお任せしたいと考えています。

■企業魅力：
【創業90年超の老舗商社｜23年3月に過去最高売上｜メーカー機能もあり｜ノー残業デーあり｜東京ドームの基盤に使用されている製品も手掛けています】
同社は1933年創業以来、ゴム・樹脂用の配合薬品の販売を事業の根幹とし、大手企業を取引先に全国の化学商社として長年培ったノウハウを基に柔軟な営業を行っています。また、1975年にエポキシ樹脂用硬化剤の開発をスタートし、商社兼メーカーとして両輪で安定した事業基盤を持っています。
中小企業から上場企業まで幅広い取引先を持ち、お客様との共存共栄を目指し、事業活動を行っております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
◆品質管理、品質保証、分析業務等の経験を5年以上お持ちの方
◆化学の基礎知識
◆後輩等への指導経験
【歓迎】
◆液体の取り扱い経験をお持ちの方
◆マネジメント経験をお持ちの方

【人柄重視の選考】
◆柔軟な発想を持ち、真面目で誠実な方を求めています。
将来的には品質保証・品質管理部門を統括的に管理する管理職としてメンバー全体の管理等もお任せしたいと考えています。
※将来的に品質保証・管理部門以外に異動する可能性もございます。

＜勤務地詳細＞
枚方事業所（工場･研究所）
住所：大阪府枚方市長尾家具町2－10－3
勤務地最寄駅：京阪線／樟葉駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能（自動車、二輪、自転車）

＜転勤＞
当面なし
将来的には滋賀県甲賀市にある甲南工場に転勤する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間程度/月　■休憩時間補足：午前10分、昼60分、午後10分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も同様の条件

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,700円～291,700円
その他固定手当/月：70,151円～90,091円

＜月給＞
283,851円～381,791円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（社内規定による）
■賞与：年2回…約5ヶ月（初年度のみ入社月により変動）
■モデル年収：
（例2）500万円 入社12年目 34歳(月給31.6万円＋賞与)
（例3）600万円 入社16年目 38歳(月給38.5万円＋賞与（家族手当含む）)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで
家族手当：配偶者1万7千円、第1子5千円、第2子3千円
住宅手当：転居を伴う転勤時に社内規定により支給
寮社宅：規定により支給※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる研修
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■社宅補足：住宅補助…通勤時間2時間以上の方に関しては社宅として借り上げ住宅への入居可、その際家賃補助（上限4万円）を支給
■育児・介護休業制度
■定期健康診断、財形貯蓄制度
■リクリエーション（ゴルフコンペ等）
■永年勤続手当：勤続年数10、20、30、35年の方を対象に表彰と1～5万円の旅行券を支給
■リフレッシュ休暇制度：勤続年数15、25、30、35年の方を対象に、3～5日の休暇と3～5万円の現金を支給
■社員旅行　※費用は全額会社負担
■出産・育児支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土曜　日曜　祝日　夏季4日　年末年始6日