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【在宅可】経理（単体決算メイン）◆東証プライム上場／IoTサービス提供企業／フレックス／年休120日

【在宅可】経理（単体決算メイン）◆東証プライム上場／IoTサービス提供企業／フレックス／年休120日

【所定労働7.5時間／在宅可・全メンバー在宅勤務の状態での四半期・年度末決算を完了した実績あり／育休産休など充実】
●独立系ソフトウェア企業として、世界中の様々な業界向けに、モバイル並びネットワークソフトウェア技術を核とした先進のITソリューションを提供

■業務内容：
まずは本社単体決算に関する業務を中心に従事いただき、会社への理解を深めていただきます。将来的にはローテーションで他業務にも携わっていただく想定です。担当業務の枠を超えて、幅広い業務を経験したいと思っている方、コアメンバーとしてチームをリードしていきたいという方を歓迎します。

■業務詳細：
※以下は当社経理部で対応している主な業務となります。
・単体日次・月次業務
・決算業務（単体、連結）
・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類、決算説明会資料）
・税務業務（税金計算、申告、税効果）
・海外子会社管理
・当社及びグループ会社の内部統制整備
・監査対応
・自組織の組織開発
・その他各種プロジェクトへの参画（新規事業に係る会計方針の策定、業務プロセスの改善など）

■ポジションの魅力：
・東証プライム市場に上場かつグローバル展開する企業で経理経験を積むことができます。
・経理業務に関するクラウドシステムやRPAなどを活用し、業務効率化を積極的に実施・検討しています。
・グローバルに事業展開を行っているため、将来的に海外子会社とのやりとりや、子会社管理などにもチャレンジすることが可能です。

■働き方：
・リモート勤務制度・フレックスタイム制を採用。経理部門もリモート勤務を積極的に活用しており、全メンバーがリモート勤務の状態での四半期／年度末決算を完了した実績もあります。（出社は週1回程度です）
・出産・育児に関するサポートにも力をいれています。男性も半数以上が育休取得。育休を半年や1年間とっている実績も多々あります。

■部署構成：
・部署人数…7名（部長1名含む）
・年齢層…部長50代前半、スタッフ20代後半～40代と幅広い年代
・多様なバックグラウンドをもったメンバーで構成されており、中途入社したメンバーも多く活躍しております。現在、7名体制で業務を行っているため、経験できる業務の幅・裁量が大きいです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業での経理実務経験（3年）
・単体決算の実務経験
・原価計算、原価管理経験
・Excelの基本操作ができる方（関数などを駆使できる方）

■歓迎条件：
・税務業務（税務申告、国内外の税務リスク対応）の経験
・会計監査の対応経験
・日商簿記2級以上（もしくは同等のスキルをお持ちの方）

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町3番地 大東ビル
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円～
固定残業手当/月：83,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,000円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大10万円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等（必要に応じて社外研修受講あり）

＜その他補足＞
■スマートワーク手当（月5,000円）
■財形貯蓄制度
■健康診断
■産業医来社による問診
■休憩室完備
■慶弔見舞金制度
■有給積立制度
■退職金制度
■確定給付型企業年金
■選択制確定拠出年金（選択制DC）
■ESOP　
■リモートワーク勤務
■社内公募制度
■サークル活動　　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/30～1/4）、夏季休暇、有給休暇（入社日より10日付与※消化率73％）、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、産前産後休暇・育児休暇（男性の育児休暇取得実績多数）、介護休暇　等