更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

出光興産株式会社

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【東京】内部統制・コンプライアンス推進 ※在宅勤務週2~3日/福利厚生◎

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仕事内容

【東京】内部統制・コンプライアンス推進 ※在宅勤務週2~3日/福利厚生◎

~創業100年を越えるプライム市場上場の大手石油元売会社/太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等幅広い事業を手掛けており、低炭素ソリューション事業へのシフトを推進しています~

■業務内容
総務部リスクマネジメント課に在籍いただき、下記のような業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
・内部統制システム強化策の企画、実行管理
・各部門のコンプライアンスに対する体質改善の支援
・上記に関する社内教育・啓蒙

■キャリアパス:
内部統制・コンプライアンスの専門性を高めるとともに、全社の事業理解を深めることができ、今後のキャリアパスの幅が拡がります。具体的には、
(1) 総務部(リスクマネジメント等)内でのローテーションによる、リスクマネジメントのエキスパートとしてのステップアップ
(2) 総務部以外のコーポレート部門、もしくは、事業部門や関係会社の総務・管理・監査担当部署で専門性を活かした活躍やライン役職者の経験を積んでいただく
といったケースを想定しています。


■組織の特徴・魅力
・総務部リスクマネジメント課は、全社的リスクマネジメント・内部統制・コンプライアンス推進・損害保険調達・輸出管理・BCP等の幅広い領域を担当しており、グループの事業展開を幅広く知ることが出来る環境です。
・一部の保険は、海外の再保険会社から再保険を手配しており、海外のリスクマネジメントの考え方に直接触れ、専門的な知見を広げることができます。
・事業部門・関係会社ならびに関連コーポレート部門とのコミュニケーションが求められることから、全社的な人脈形成、組織のリスク管理の体得なども期待できます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
・事業会社において、コンプライアンス、リスクマネジメント、内部統制、内部監査等のいずれかの業務を経験された方
・社内外の関係者と良好な関係を築くコミュニケーション能力・折衝能力がある方

◆歓迎条件:
・組織横断的な変革プロジェクトに従事した経験を有する方(テーマは内部統制、コンプライアンスでなくとも可)
・一定の英語力を有する方(TOEIC(R)テスト600点以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-2-1
勤務地最寄駅:JR各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

※お持ちのスキル/経験でご相談させていただきます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※フレキシブルタイムは、午前7時00分から午後10時00分迄とする。※事業所により異なります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~830万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円

<月給>
350,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■給与改定:年1回(7月)
■諸手当:時間外手当、通勤手当、住宅手当等
※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。
※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:役職者は子ども手当支給対象外
住宅手当:16,000円~50,000円まで規程により支給
寮社宅:独身寮 又は 社宅
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金(ポイント制)、確定拠出年金制度有

<教育制度・資格補助補足>
自己開発研修・役職者研修・各種担当者研修・通信研修制度など、年齢や役職に合わせた研修制度が充実しています。

<その他補足>
(生活設計支援)
積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等
(子育て・介護支援)
産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等
(住居支援)
社宅、独身寮、住宅財形貯蓄等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、創業記念日、年末年始、その他特別休暇 ほか
※役職者は、管理監督者として、労働時間、休憩、及び休日の裁量が任されています。

会社概要

事業概要
■概要:日本国内においても2050年カーボンニュートラル宣言がなされ、脱炭素化が一層加速することが想定される中、2021年5月に中期経営計画を公表いたしました。エネルギーの安定供給と共に社会課題の解決に貢献することが当社の責務と認識し、2030年に向けた経営ビジョンとして「責任ある変革者」を掲げました。
所在地
〒100-8321
東京都千代田区大手町1-2-1
設立
1940年3月
従業員数
14,209名
上場市場名
プライム市場
資本金
168,351百万円
売上高
6,686,761百万円
経常利益
459,275百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.idemitsu.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010089766

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