鶴丸興業株式会社 【北九州／若松】保険営業 ～鶴丸海運G／創業55年以上の安定企業／土日祝休／年休126日～

【北九州／若松】保険営業 ～鶴丸海運G／創業55年以上の安定企業／土日祝休／年休126日～

＼保険営業経験をお持ちの方歓迎！保険代理店として中長期的にお客様へ寄り添えるお仕事、安定した企業基盤で福利厚生も充実◎／

各種保険商品の取扱いを行っている当社にて、保険営業のお仕事をお任せします。

■業務内容：
損害保険、生命保険の募集業務及び保全業務を行っていただきます。
法人・個人ともに、既にお付き合いのあるお客様が多数いらっしゃいますので、既存顧客のフォローが8割、新規顧客の開拓が2割程度という業務比率です。
基本的には北九州一帯が営業エリアになりますが、稀に県外への訪問が発生することもあります。
また当社においては毎月の個人ノルマはなく、チームで目標に向け取り組んでいます。
各人の頑張りを評価する仕組みも整えており、半期毎に目標を立て、目標をクリアした場合は賞与や人事考課に反映をしています。

■研修体制：
入社後は、先輩社員に同行頂きつつOJTを実施するとともに、
保険業務に関するテキスト等を活用し業務を習得いただく予定です。

■採用背景：
業務拡大による増員での採用を予定しております。

■組織構成：
配属予定の部署は、現在4名体制となります。（40代：2名、50代：2名）
教育やフォローの体制を整えていて、質問もしやすい環境です。

■働き方：
完全週休2日制（土日祝）で年休126日ありますので、ワークライフバランスを取りながら安定して長くことができます。
お客様のご状況に応じ、稀に土日の対応が発生することもありますが、ご出社分は別日で振替休日を取得いただいています。

■特徴：
・親会社の鶴丸海運株式会社は創業100年以上の総合物流企業です。顧客基盤が大きく、顧客経由で新しいお客様の紹介を受けるといった事例もございます。
・将来的にはグループ会社横断の人事異動等も検討しており、会社全体の生産性UPの為の取り組みを今後強化し、より一層の成長を目指しています。

■キーワードで見る魅力：■急募■第二新卒歓迎■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■中途入社5割以上■産休・育休取得実績有■設立30年以上■中途入社50％以上■女性が活躍中■マイカー通勤可■オフィス内禁煙・分煙■自動車通勤OK■取得支援・手当あり■研修制度充実■退職金あり■自動車保険■火災保険■傷害保険■生命保険■保険代理店

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・保険営業の経験をお持ちの方

■歓迎状況：
・損害保険募集人資格の有資格者
・生命保険募集人資格の有資格者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市若松区本町1-4-21
勤務地最寄駅：筑豊本線／若松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に他拠点への転勤の可能性があります

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間：20～30h／月程度※所属長の判断により始業・終業時刻を繰上げ、繰下げる可能性あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
会社が必要とする場合は試用期間の短縮又は延長する事があります

＜予定年収＞
500万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：健康保険の扶養者のうち配偶者やお子様につき手当あり
住宅手当：月5,000円～18,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後再雇用65歳

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、職階に応じた研修予定

＜その他補足＞
地域手当、役職手当、資格手当、財形貯蓄制度、各種表彰（社長表彰・無災害記録表彰など）、社長賞（年1回）、各種レクリエーション、保養所施設（佐賀県）、福利厚生倶楽部加入（各種レジャー施設の割引制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（4日間）、年次有給休暇、特別休暇（慶弔等）、年末年始休暇（12月30日～1月4日）