株式会社オプティマインド

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【大阪／フルリモート】GISエンジニア（自社SaaS｜自動配車システム）※フレックス／転勤なし

【大阪／フルリモート】GISエンジニア（自社SaaS｜自動配車システム）※フレックス／転勤なし

【モノが届くという当たり前を守る／累計200社以上の導入実績あり／大手物流会社や郵政にて利用され安定性◎／土日祝休み】

■業務概要：
ラストワンマイル配送領域における最適な地図を、安定かつ高速に届けるための仕組みを構築していただきます。
・経路探索エンジニアと連携し、地図データ形式を改善
・ユーザ毎の要望に応えるための地図データ表現方法の開発
・地図データをデリバリするためのパイプライン構築
・継続的なチーム改善活動へのコミット

■ポジションの魅力：
◎地図上で動くアルゴリズムを考慮した地図データ形式を策定する経験を積める
◎自チーム内で設計、開発、運用まで幅広くフルスタックな開発経験を積める
◎小規模なチームでチーム自体の仕組みを作り、改善していく経験を積める

■開発環境：
・パブリッククラウド：AWS、GCP
・データベース：Aurora（Postgres）
・ソースコード管理：Github
・コミュニケーション：Slack、notion、Gather

■ミッション：
◇当社は配送計画作成支援システム「Loogia」を提供しており、配送計画の質を向上するための要素技術として自社地図基盤の運用開発も行っています。
◇社内で開発したカスタムマップは最終的に経路探索エンジンから用いられ、顧客毎の細かな事情を反映したルーティングを実現するなど、様々な側面から計画の付加価値を高めています。
◇しかし、日本全国の地図を柔軟かつ品質が高い状態で高速にリリースするためには、ニーズの根底にあるものを考え抜きより良いシステムとなるよう継続的に改善していくことが重要であり、そのようなチャレンジに一緒に取り組める仲間を探しています。

■自社サービス「Loogia」について：
◇「どの車両が、どの訪問先を、どの順番で、どのルートで」訪問するのが最適かという「配送計画問題」を解決するためのクラウドサービスです。
◇誰でも簡単に最適な配車計画を作成でき、ラストワンマイルならではの様々な条件を考慮した計画が建てられること、走行データを学習させることで高精度な予測ができることが特徴です。
◇2019年1月のサービス提供以来、日本郵便様、佐川急便様、ローソン様、生協様など大手企業を中心に、現在は累計190社以上の導入実績があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Python、C++、Javaのいずれかでの開発経験（3年以上）
・地図データを用いた開発のご経験（2年以上）
・SQL（Postgresが望ましいです）
・パブリッククラウド上でのシステム構築運用経験（AWS、GCP）
・チーム改善に対するポジティブな姿勢
・チームで開発をするための建設的なディスカッション能力
・設計の是非について図と文章で自分の考えを伝え、チームメートと話しながら良いアプローチを決定する為の論理的思考力とコミュニケーションスキル

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオWeWork内
勤務地最寄駅：南海線／難波駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間 1日8時間 ■コアタイム有 ■フルリモート勤務可能

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円～
固定残業手当/月：66,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
267,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■年間10万円の成長支援金制度（スキルアップ支援金制度）
※個人のスキル・キャリアアップに関して一人当たり10万円まで支給されます（金額は社内規程による）
■勉強会や学会の参加・登壇を推奨

＜その他補足＞
■服装自由
■オフィスコンビニ有り
■愛知県移住支援企業対象
■引越し費用全額負担（当社規定による）
■スキルアップ予算10万円（金額は社内規程による）
■部活制度
■フルリモート勤務可能（職種による）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：土曜、日曜、祝日
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇：入社初月から1時間単位で取得可能（理由不問）