更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

株式会社ギミック 【東京】企画提案営業/リーダー候補★医療DX/自社医療情報サイトの広告コンサル営業/経営課題を解決

  • 締切間近
  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【東京】企画提案営業/リーダー候補★医療DX/自社医療情報サイトの広告コンサル営業/経営課題を解決

★医療DX×社会貢献性◎/上場目指して拡大中!/創業以来18期連続で毎期約110~120%の安定的成長★

■業務内容
医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』の利用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。
顧客と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターと共に一つの商品を作り上げて頂きます。
■主な流れ
・顧客への広告企画の提案
自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善の為、ドクター一人ひとりに添った付加価値を付けた提案をお任せします。
※アポイントは営業アシスタントがアシストします。
・取材
カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを実施。
※取材件数は週2~3件程度
・記事原稿確認
取材後に写真のピックアップや完成原稿の確認を実施。
社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開します。
■ポジションの魅力
単なる商材提案ではなく、医療機関のニーズをヒアリングし、当社の商材を利用した企画内容を考えて頂きます。
一人ひとりの提案内容が異なる為、まさに自分自身が発揮できるお仕事です!
自信の提案がドクター、患者さんに届いていく。「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づける。そのやりがいを直接味わえる仕事です。
■フォロー体制
医療知識がない方でもご安心下さい!
「手をあげたら自身のやりたいことが実現する会社!」が当社の社風。
入社後は先輩社員が同行をし、ノウハウを学んで頂きながら独り立ちを目指して頂きます。
■当社について
クリニック経営に不可欠な人材採用、ホームページ制作、予約システムに至るまで幅広い分野をカバーし、多くのユーザーを獲得して参りました。
そして今、「新・医療文化創造」を掲げるプラットフォーマーへ進化を遂げようとしています。
「マッチング領域」「院内業務DX領域」「HR領域」「コンサル領域」の4つの領域でサービスを展開し、自身や家族の末永い健康を願う人が抱く「不安」を安心へ変えていきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

■必須条件:
・何かしらの営業経験
・社会人経験2年以上の方

■歓迎条件:
・無形営業経験者、求人等の広告メディア営業経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

総合職の為転勤あり。※最初の配属は東京です。
●東京本社
●秋葉原オフィス
●名古屋支社
●関西支社
●福岡支社

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
残業時間30~40時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件変更あり/能力に応じて期間の変動あり
※本採用で従業員持株会への入会可

給与

<予定年収>
428万円~610万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,608円~306,008円
固定残業手当/月:67,100円~95,700円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
281,708円~401,708円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(6月・12月)※査定による
■賞与:年2回(6月・12月)※会社業績と査定による
※2023年度支給実績3.2か月
■年収例:
総合職(全国転勤あり)
約428 万~610万+インセンティブ
※初回は東京配属です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■導入研修(座学・OJT)
■スキルアップ研修
■外部研修 等

<その他補足>
■従業員持株会制度
■時短勤務:2時間まで短縮可能(6時間勤務) 
※お子さんが小学6年生終了まで時短勤務可能
その他、女性の育児休業取得率については過去5年で100%となります
■インセンティブ:
WEB 月間目標達成:22,500円~
4半期目標達成:10,000円
その他MVP:30,000円~ 等 
※メンバークラス通常目標のインセンティブ規定に準ずる
BOOK 目標達成:5,000円~
過去最高受取金額 約24万/月
※四半期に一度の表彰でのインセンティブ金額

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

法定有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇」、「この人休暇」、2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等

会社概要

事業概要
■事業内容:
医療情報メディア事業、医療連携システム事業、イベントプロデュース
所在地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F
設立
2003年12月
従業員数
343名
上場市場名
非上場
資本金
238百万円
売上高
2,780百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://gimic.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010090385

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