明治電機工業株式会社

企業情報を詳しく見る

【愛知県名古屋市】大手製造業務向けルート営業職 ◆東証プライム上場／手当・制度充実

【愛知県名古屋市】大手製造業務向けルート営業職 ◆東証プライム上場／手当・制度充実

～創業103年の歴史ある製造業の商社・無借金経営／最先端の技術・実装設備を扱う～

■業務内容
FA電機総合商社である当社にて、中部地区の大手製造業の顧客に対してルート営業をお任せします。FA機器（制御機器・計測機器・産業機器など）の提案・販売を行う仕事です。主には生産技術や保全担当向けに提案を行う場合が多く、技術的な内容については仕入先メーカー様や社内のSE部隊と同行することで、客先課題の解決に取り組んでいただきます。既存取引の取引量増加による増員募集です。

■業務のやりがい
2000社を超える仕入先メーカーの製品を取扱い、FA機器単体での販売から機器同士を組み合わせた販売まで幅広く提案することが可能です。
また案件によりますが、顧客の生産設備・ラインの変更に対し、数億円単位の取引に関わるケースがあります。そのため、担当顧客との接点頻度も多く、長く・深く関係構築や深耕活動することができます。

■組織構成
本社営業部：24名（配属先の第１営業課には30代～50代の社員が4名在籍）

■提案規模
数十万円、数百万円、数千万円、数億円と大中小さまざまな規模の企画提案、プロジェクトに関わる事が可能です。

■取引先
日本ガイシ、日本特殊陶業、ノリタケカンパニーリミテド、イビデン、東レ、ブラザー工業、LIXILなど(順不同)

■当社の特徴
日本を代表する数多くのFA機器メーカーと強固なパイプを持ち、約2,000社から多彩な有力商品を供給できる体制を整えています。製造現場へはもちろんのこと、研究開発部門への試験・解析装置などお客様の多様なニーズに応えられる圧倒的な商品力と取扱い規模を誇っています。

■働き方について
・直行直帰および在宅勤務/リモートワークは必要に応じて実施（所属上長と要相談）
・年間休日121日／残業20時間程度（平常期：10～15時間／繁忙期：30～40時間）

■キーワードで見る魅力：□U・Iターン歓迎□定着率95%以上□産休・育休取得実績有□育児中の社員在籍中□設立30年以上□上場企業・株式公開企業□女性管理職登用有□オフィス内禁煙・分煙□社宅・家賃補助制度□交通費全額支給□直行直帰あり□取得支援・手当あり□研修制度充□退職金あり

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・機械や電気の設備に関する基礎知識をお持ちの方
・FA業界での営業経験をお持ちの方
・製造メーカー向けの法人営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・FA機器（制御機器・計測機器・産業機器など）に関する技術営業（SE）のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区亀島2-13-8
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございますが、すぐの予定はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20時間程度（平常期：10～15時間程度／繁忙期：30～40時間程度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
500万円～674万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円

＜月給＞
240,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月もしくは7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■手当：通勤・残業・家族・住宅　等
■全社平均賃金：年額 605万円(単独　2021年度実績)
■モデル年収：40歳/主任/約650万円、50歳/課長/約800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万5千円、満18歳未満の子供3千円/人
住宅手当：社内規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅あり（社内規定有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：社内規定に基づき支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■同社の研修制度に対する価値観・考え：個人の創造力・発想＝企業の資産
■新入社員研修、フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、テーマ別研修、分野別技術研修、カフェテリア研修　ほか

＜その他補足＞
■住宅手当(愛知県内/名古屋地区の金額)：賃貸入居者の世帯主（単身者除く）が支払う家賃50％を限度として2万円。賃貸住居入居の単身者が支払う家賃の50％を限度として1万円。持家に入居している世帯主2万円。
■企業年金、財形貯蓄、退職金、産休・育休制度
■厚生施設／研修所兼保養施設「下山荘」、法人会員施設、借上社宅
■カフェテリア研修制度…会社指定の通信教育講座を受講し、修了した場合に会社からの受講料補助あり
■資格取得支援制度…会社指定の資格試験を受験する際の受験料を会社負担。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・土曜、日曜、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
・平均有給取得日数13.2日(2022年度実績)