明治電機工業株式会社

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【愛知県知立市】サービスエンジニア職 ◆東証プライム上場／手当・制度充実

【愛知県知立市】サービスエンジニア職 ◆東証プライム上場／手当・制度充実

～創業103年の歴史ある製造業の商社・無借金経営／最先端の技術・実装設備を扱う～

■業務概要
FA電機総合商社である当社の実装技術部にて、お客様の要望事項／課題事項をヒアリングし自ら様々な提案を行いながら顧客満足度を向上させるサービスエンジニア職をお任せします。
実装技術部では実装設備、実装商材を専門的に取り扱っており、引合創出、仕様まとめ、納期管理、納入後のサポートなど、仕入先と密に連携をしながら、お客様のものづくりをサポートしています。

■入社する方に期待すること
お客様で発生した不具合内容や課題事項に対して、主体的に活動して課題解決に向けた取り組みを行うことで、自身の存在価値を高め、お客様／仕入先様から頼りにされる存在となっていただきます。

■入社後の流れ
OJT／社内勉強会／社外研修などを行いながら、実装技術部の役割を理解頂き、実装関連の技術を習得していただきます。また既存のお客様を担当いただきますが、新規案件のフォローやお客様のお困り事／課題事項への対応を行うことで、社内業務の流れ・お客様の理解（事業内容、設備投資の方向性）など経験を積んでいただきます。

■将来お任せしたい事
2年目以降を目途に主要客先を担当頂き、不具合内容や課題事項に対して主体的な活動を行う（自身の業務スタイルを確立する）ことで、お客様と信頼関係を構築いただき、付加価値提供できるようになっていただきます。
将来的には、後輩社員・部下が配属された時には人材の指導・育成にもご尽力いただきます。

■業務やりがい・魅力：
・最新の実装技術、最先端の実装設備へ触れる機会が多く、実装業界の中心で活動を行うことが出来ます。
・設備案件の取り扱いが中心となるため、受注までの苦労は多々ありますが、その分売上金額も非常に大きく、設備案件を受注したときにはその苦労が報われます。

■キーワードで見る魅力：□U・Iターン歓迎□定着率95%以上□産休・育休取得実績有□育児中の社員在籍中□設立30年以上□上場企業・株式公開企業□女性管理職登用有□オフィス内禁煙・分煙□社宅・家賃補助制度□交通費全額支給□直行直帰あり□取得支援・手当あり□研修制度充□退職金あり

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・実装業界でのご経験がある方
・FA業界での営業経験をお持ちの方
・製造メーカー向けの法人営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・実装（ＳＭＴ）工程設備の技術、製造、サービスエンジニアの実務経験をお持ちの方
・実装設備（実装機、ＡＯＩ等）のサービスエンジニアとして顧客対応、現地作業経験がある方

＜勤務地詳細＞
豊田支店
住所：愛知県知立市西町宮腰45
勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
キャリアチェンジ等により発生する可能性があるがすぐには予定なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：通年平均：35時間程度（平常期：20～25時間程度・繁忙期：30～40時間程度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
500万円～786万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,800円～417,100円

＜月給＞
243,800円～417,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月もしくは7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■前年度実績賞与：845,200～2,290,000円
■手当：通勤・残業・家族・住宅　等
■全社平均賃金：年額 605万円(単独　2022年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万5千円、満18歳未満の子供3千円/人
住宅手当：社内規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅あり（社内規定有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：社内規定に基づき支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■同社の研修制度に対する価値観・考え：個人の創造力・発想＝企業の資産
■新入社員研修、フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、テーマ別研修、分野別技術研修、カフェテリア研修　ほか

＜その他補足＞
■住宅手当(愛知県内/名古屋地区の金額)：賃貸入居者の世帯主（単身者除く）が支払う家賃50％を限度として2万円。賃貸住居入居の単身者が支払う家賃の50％を限度として1万円。持家に入居している世帯主2万円。
■企業年金、財形貯蓄、退職金、産休・育休制度
■厚生施設／研修所兼保養施設「下山荘」、法人会員施設、借上社宅
■カフェテリア研修制度…会社指定の通信教育講座を受講し、修了した場合に会社からの受講料補助あり
■資格取得支援制度…会社指定の資格試験を受験する際の受験料を会社負担。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・土曜、日曜、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
・平均有給取得日数13.2日(2022年度実績)、平均消化率71.70％
・お客様の都合や繁忙期等により休日出勤あり