ＳＢフレームワークス株式会社 【リモート可/マネージャー候補】開発エンジニア◇ソフトバンクG／100％自社／土日祝休／残業月25h

【リモート可/マネージャー候補】開発エンジニア◇ソフトバンクG／100％自社／土日祝休／残業月25h

～ソフトバンクグループの開発エンジニア・事業安定性◎／ロジスティクス・カンパニー／客先常駐無・100％自社勤務／転勤無／年休124・完全週休二日～

■採用背景
現在当社ではノンコアと物流一貫業務のアウトソーシング請負を中心に事業展開しております。
現在パートナー企業に外注アウトソーシングをしている開発案件を自社で内製化するため、開発エンジニアを募集いたします。

■職務内容
・システム要件定義・基本設計・詳細設計（顧客との調整を含む）
・システム保守／運用
・プロジェクトメンバー（3～4名）の業務管理
※要件定義や基本設計等は本人希望及び経験スキルに応じてお任せ致します。
コミュニケーションは基本的にオンラインで行っております。
常駐先はなく、転勤もございません。

■開発環境
・開発言語：VB.NET、C♯.NET、ASP.NET（WIN系）、JAVA（Linux系）
・OS：Windows、Linux、AS/400、Android 等

■開発内容
物流関係のお客様を中心に倉庫の物流管理システムの案件について携わっていただきます。
近年ネットショッピングの需要が高まり、様々な通販サイトが増えたと同時に、物流倉庫の効率性が求められています。そのため、当社では物流倉庫内と各通販サイトを繋ぐシステム構築や、より効率的に届けられるようお客様に合わせた、物流倉庫内システムの機能を追加、実装を行っております。

・プロジェクト規模
一番小さい規模で1か月単位2名くらいの開発ですが、大規模なものですと3年～で20～30人程度で開発をしております。
平均は3か月～6か月　5名程度の開発になります。

■組織構成
情報システム本部 IT基盤システム部への配属となります。
本部長1名（40代男性）、部長代理1名（30代男性）及びメンバー6名（20代～50代／男性5名、女性1名）です。

■入社後・キャリアパス
入社後の研修はOJT中心で行い、社内業務等に慣れていただきます。
部門強化ののため、若手採用に注力しており、近い将来管理職として長期的にご活躍いただきたいと考えております。
昇進年数や昇進後の年収モデルは個人経験・スキルによって異なりますが、スキルのある方をぜひ組織として抜擢していきたいと考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　
・JAVA .NET等のオープン言語での開発経験をお持ちの方

■歓迎条件
・開発メンバーの業務管理経験をお持ちの方
・物流システムの開発経験
・業務フロー・システムフロー作成
・UI設計構築の経験

＜勤務地詳細＞
錦糸町事業所
住所：東京都江東区亀戸1丁目5-7　錦糸町プライムタワー14階
勤務地最寄駅：JR総武線線／錦糸町駅駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と労働条件に変更なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～

＜月給＞
270,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の年収や本人の経験・スキルにより決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：上限年齢65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■確定拠出年金（401ｋ）
■永年勤続表彰
■財形貯蓄
■団体生命保険
■ベネフィットワン
■健保保養施設
■服装自由（ビジネスカジュアル可※社内ドレスコードに準ずる）
■休日出勤有（年間3,4回程度）※代休制度有（取得率100%）
■再雇用制度：上限年齢65歳　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇、年末年始休暇、恩人感謝の日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、等