濱田重工株式会社

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【北九州】人事企画◇正社員登用率100％◇日本最大手の鉄鋼メーカー日本製鉄のパートナー企業◇

【北九州】人事企画◇正社員登用率100％◇日本最大手の鉄鋼メーカー日本製鉄のパートナー企業◇

【創業124年老舗メーカー／70年以上黒字経営／『鉄鋼』『エンジニアリング』『半導体』の主力3事業を中心に、日本の基幹産業を支える優良企業！】

●業務概要：
同社の人事として、就業管理・法改正への対応・社内における各部署との折衝業務等の労務業務をメインに、事業所における採用業務もご担当いただきます。また、将来的には人事制度の改正や設計等にも取り組んでいただきます。人事・労務のスキルを無理なく身に着けつつ、幅広いキャリアアップが叶う環境です。

●業務内容：
・社員の勤怠状況把握・管理などの労務業務
・人員計画、採用計画の立案・実施
・社内外説明資料（ppt）や稟議書の作成等
・法改正に伴う人事制度の改正手続きや運用立案等

●ミッション：
人事制度企画・従業員エンゲージメント向上など

●組織構成：
配属先部署は現在4名(人事グループ長1名+実務担当者3名)で構成されています。(40代1名、30代1名、20代2名)

●キャリアパス：
メンバー→マネージャー（課長クラス）→グループ長（管理職）→部長を目指すことが可能です。

＼＼人材育成・福利厚生は業界トップクラスの制度を確立／／
◎社内の人材育成を担う教育部(4名在籍)があり、1年間に20回以上の社内階層別教育を実施。
◎必要な資格や免許の取得費用(通信教育・受験料・交通費)は会社が全面的にサポート。
◎「福祉休暇制度」で最大50日の休暇取得可能/有給取得率81.1％/育児休暇からの復帰率100％。

●当社の特徴：
（1）1898年の創業以来、築き上げてきた技術力とお客様からの信頼により、鉄鋼、エンジニアリング、半導体など、日本そして世界の基幹産業に深く携わっております。
高度多様化するお客様のニーズに応えるため、研究開発・技術技能の向上に日々邁進し、既存分野はもちろん、太陽光発電事業に参入する等、新規事業開拓も積極的に推進しております。
（2）製鉄工程の重要な工程を請け負う中で、一貫して「ものづくり」にこだわっています。生産技術はもとより鉄鋼事業から派生する設備エンジニアリング・メンテナンスなど多様な技術を事業として進展させ、当社固有の技術を広く提供し、お客様から高い評価を得ています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかのご経験がある方※
・人事全般の実務経験をお持ちの方
・コンサル会社等で、問題や課題に対してゼロベースから物事を考え、実行してきた実績のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市戸畑区牧山1-1-36
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／戸畑駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
◎総合職のため、将来的に転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働40時間）

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
◎入社1年後正社員登用試験実施。過去に正社員登用されなかった例はございません。

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円

＜月給＞
300,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで（会社規定に基づく）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種教育制度及び資格補助など、福利厚生面も非常に充実しています。

＜その他補足＞
■地域手当
■技術手当
■資格取得補助制度
■通信教育受講制度
■改善提案表彰制度
■社内部活動、クラブほか

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

日祝日＋土曜日（企業カレンダーによる）
年末年始、有給休暇（入社半年後10日付与）
※正社員登用後適用：特別休暇（慶弔他）、福祉休暇