株式会社マルニックス 【埼玉】生産技術（製造ラインの自動化）※ナショナルクライアントとの取引多数／グローバル展開／働き方◎

【埼玉】生産技術（製造ラインの自動化）※ナショナルクライアントとの取引多数／グローバル展開／働き方◎

【製造ライン自動化による生産性向上をお任せ／手当・福利厚生充実】
■業務内容：
当社の工場に常駐し、ワイヤーやハーネスケーブル製造における生産工程の改善・提案活動をお任せします。また、加工コストの削減や品質の安定化に関する業務もお任せいたします。

■詳細業務：
国内工場で製品の開発を行い、海外工場（中国・タイ・ベトナム）で量産化を行ってます。生産量は中国が最も多い状況ですが、手作業での生産を行っている工程もあるため、生産性向上を図るために、工程の自動化・機械化を進めてます。
生産工程を改善するために、外部の機械メーカーに要望を正確に伝え、生産性向上につながる機械導入をすることが重要です。

■入社後について；
まず、入社後はワイヤーハーネス（製品）について知識を身に付け、その後工場の製造ラインにて業務改善や自動化に向け企画立案をしていただきます。工場の生産工程改善や加工コストの削減・人件費高騰への対応・品質の安定化等幅広いフィールドがあります。生産性向上を図り、当社の事業拡大に直結するやりがいのある仕事です。

■クライアント：
当社の主要取引先はキヤノン/ソニー/日本電気/日立製作所/富士通等の大手顧客が多数です。継続したお取引を行っており、安定した経営基盤が魅力の一つです。尚、積極的なグローバル展開を推進/細線同軸の技術を立上げ医療部門へ参入している事から販路拡大もできている状況です。

■同社の魅力：
【グローバルに事業を展開する優良ハーネスメーカー】
同社の高性能ハーネス及び機構部品は、そのクオリティの高さによって多くの産業分野で実績を築いています。そのため、複写機、プリンター、パソコン、OA機器からAV機器、家庭電化製品、医療用製品、車載製品など幅広い業界に携わる事ができます。

【35年以上に渡る技術の実績】
同社では超極細同軸ケーブル、高周波同軸ケーブルの端末加工等で高度な技術経験を持ったエンジニアによる技術開発を行っており、価格、納期、品質面において長年顧客から高い評価を頂いています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・製造ラインの自動化の経験・知識がある方
・製造ラインの設備導入、工程改善のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県越谷市増林3443-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性は当面ございません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10～20時間程度
※設備導入のタイミング等は残業が多くなる可能性はございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,250,000円～7,500,000円

＜月額＞
350,000円～500,000円（15分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職･経験を考慮の上、同社社内規程に準じて決定いたします。
■昇給：有
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円を上限として全額支給
家族手当：扶養手当　5千円／月 子2千円／月
住宅手当：2万円（世帯主のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金有り（勤務3年以上）

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修、海外工場研修、語学研修、資格取得補助制度有

＜その他補足＞
■社会保険完備通勤手当て、住居手当、家族手当、退職金制度完備
■健康保険組合の保養所
■同社保有の駐車場が無料です
■仕出し弁当(350円)
■営業手当：3万～5万
■通勤手当：月5万円を上限として全額支給
■産休育休実績など：取得可能

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日（第4・5週に祝日がある場合は土曜出社あり）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※駐在勤務の場合、各国のカレンダーあり