求人詳細

募集要項

仕事内容	【週1出社】企画・制作担当◆企業向け研修動画の商品企画！急成長中の新規事業／残業20h程／裁量◎ 【東証グロース上場／日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や国内シェアNo1の「クラウドサイン」を展開／挑戦と安定を兼ね備えた社風／フルフレックスと働き方◎】 ■募集背景：従来、ポータルサイト運営を主軸とした広告掲載等の売上がメインでしたが、昨年より企業の法務部門向けサービスの企画・制作に注力しております。これに伴い、BUSINESS LAWYERS COMPLIANCEの事業拡大に向け、さらなる商品制作体制の強化を狙うため、現状1名＋外部協力で行っているポジションを強化したく募集しております。 ■業務概要：日本最大級の企業法務ポータルサイト「BUSINESSLAWYERS」にて、企画制作・販売する企業向け研修動画「BUSINESS LAWYERS COMPLIANCE」の商品企画・及び制作をお願いします。・企画立案（課題分析、仮説立案、ニーズ調査、制作テーマの検討など）・法人向け研修コンテンツの制作およびディレクション・プロジェクトマネジメント業務・マーケ、セールスといった他部署メンバーとの折衝・外部の制作会社との連携 ■取り扱うサービス・BUSINESS LAWYERS LIBRARY(法律雑誌・書籍の定額読み放題サービス) ・BUSINESS LAWYERS COMPLIANCE(オンラインコンプライアンス研修動画受講サービス) ※その他にAI自動翻訳サービス、オンライン研修サービス、商標検索サービス、クラウド型契約書エディター等があります。 ■本ポジション・企業の魅力：（１）社内における新規事業に近いフェーズですが、商品自体は急成長を続けております。現状、商品企画・制作ディレクション業務を1名で対応しておりますが、既存領域のさらなる企画・制作や、新規領域の企画・制作など、複数のプロジェクトが今後進行していきます。短期的には、既存スタッフと伴走しながら商品企画に携わっていただきますが、ゆくゆくは新規商品の企画・制作ディレクションも目指せるポジションです。（２）月間サイト訪問者数は約80万人、会員数は10万を超え、企業法務を中心に財務経理、経営企画、人事総務に携わる多くの方々に最新の情報をお届けしており、国内最大級の企業法務ポータルサイトとなっております。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかのご経験をお持ちの方・法律・人事労務・セキュリティに関するコンテンツ、もしくはそれに類するバックオフィス系職種向けのコンテンツの企画・編集の経験（2年以上）・法人向けのコンテンツ（動画・記事・書籍・その他制作物）の企画・編集・制作経験 ■歓迎条件：・法律・人事労務・セキュリティに関するコンテンツ、もしくはそれに類するバックオフィス系職種向けのコンテンツの企画・編集の経験・研修コンテンツの制作経験・動画コンテンツの制作経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週4日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 454万円～707万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,150円～435,868円固定残業手当/月：98,600円～153,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 378,750円～589,168円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費一部支給（上限3万円）社会保険：各種各種社保完備＜教育制度・資格補助補足＞外部勉強会費用補助制度、書籍購入補助制度（条件を満たせば、費用が発生する外部の勉強会費や書籍の購入費を会社が負担）、その他セミナー、勉強会等あり＜その他補足＞決算手当／業績賞与／社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／近距離手当制度／書籍購入補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会／再雇用制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日土日祝日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇短時間勤務（育児・介護）

会社概要

事業概要: 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「ビジネスロイヤーズ」、Web完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）のリーディングカンパニーです。

所在地: 〒106-0032
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル

設立: 2005年7月

従業員数: 479名

上場市場名: グロース市場

資本金: 463百万円

売上高: 8,710百万円

平均年齢: 34歳

弁護士ドットコム株式会社について

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://corporate.bengo4.com/

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求人コード 3010090513

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職種から探す: 企画・管理 > マーケティング・商品企画・広告宣伝 > 商品企画・サービス企画
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 六本木一丁目駅 / 六本木駅 / 赤坂駅(東京都)
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　454万円～707万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：280,150円～435,868円　固定残業手当/月：98,600円～153,300円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　378,750円～589,168円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル　勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　土日祝日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇短時間勤務（育児・介護）

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