求人詳細

募集要項

仕事内容	【神奈川県藤沢】不動産開発営業　※未経験・第二新卒歓迎／水＋土日交代制の休日／『同じ家はつくらない』～未経験・第二新卒歓迎／東証プライム上場グループ／デザイン力を武器に高品質の建物を共有する業界大手／「同じ家は、つくらない。」がコンセプト／水＋土日のいずれかが休日～ ■業務内容：建物を建てるための土地を仕入れる営業を担当していただきます。情報収集や土地相場のマーケティング調査、売主との交渉及び契約・決済を行います。 ■用地仕入は買う営業：土地を仕入れないと家づくりは出来ません。住宅を建てるための土地を仕入れる仕事なので、何かを売ることはありません。だからこそ大切なのは、巧みなセールストークでも、売り込みでもなく、良い土地の情報を貰えるように不動産仲介会社などと仲良くなること。こつこつと訪問を続けて信頼関係をつくり、仕入れを任せてもらうことが重要です。 ■職種を超えたチーム体制で家づくりに挑むプロジェクトチーム：・メルディアグループの家づくりは「土地の仕入れ担当者」「設計担当者」「施工管理担当者」によるプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。・一般的な住宅メーカーの家づくりといえば、工程によってそれぞれ異なる会社が関わることで家づくりを行います。私たちは、全工程を内製化、社内で完結させることで、より細部までこだわり抜いた住宅をつくり上げることができます。・プロジェクトチームによる企画力を重視する体制があるからこそ、供給棟数が年間1,600棟を超える企業となっても「同じ家は、つくらない。」を実現することができるのです。 ■会社の成長性が魅力：・戸建分譲住宅販売戸数年間約1600棟と業界トップクラスの実績。売上は1,400億円を超え、従業員数規模も1,100名を超えるなど、スピーディーに成長を続けています。メルディアグループとしてスケールメリットや創業以来大事にしているデザイン力を武器に他社との差別化を図っています。・「同じ家は、つくらない。」をポリシーに掲げ成長をつづけてきました。不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団としてその地位を確立しています。分譲住宅、注文住宅から、分譲マンションや賃貸物件まで住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合企業です。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※高卒以上／未経験・第二新卒歓迎・普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務地	＜勤務地詳細＞湘南支店住所：神奈川県藤沢市鵠沼神明5-4-11　受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※勤務地はご希望を考慮いたします。＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業月平均20～30時間程 ※2021年10月より残業削減に向けた取り組みをスタートしています。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 370万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,500円～210,000円固定残業手当/月：66,200円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,700円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月) ■賞与：年２回（６月、１２月） ■モデル年収例：年収1227万円 / 34歳 /月給33万円+インセンティブ年収915万円 / 28歳 /月給30万円+インセンティブ年収468万円 / 25歳 /月給27万円+インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月20,000円まで（規定あり）家族手当：規定あり社会保険：各種社会保険完備退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTが中心になります。＜その他補足＞ ■服装自由（配属部署による） ■社内表彰制度 ■ベネフィット・ワン加入 ■確定拠出型年金制度 ■交通費支給（月2万円まで/他規程あり） ■スマートフォン、ノートパソコン貸与 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■資格手当（規定あり）１級建築士・１級建築施工管理技士 20,000円２級建築士・２級建築施工管理技士 10,000円宅地建物取引士 10,000　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日水曜日＋土日のいずれか年末年始休暇12/29~1/3＋夏季休暇（2日）、慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）連休を取得することも可能です

会社概要

事業概要: ■事業内容：
(1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業
(2)注文請負を受注する不動産請負事業
(3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業

所在地: 〒163-0632
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F

設立: 1993年9月

従業員数: 1,165名

上場市場名: 非上場

資本金: 1,340百万円

売上高: 144,260百万円

経常利益: 6,091百万円

平均年齢: 34.3歳

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://san-a.com/

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求人コード 3010090618

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エリアから探す: 藤沢市
最寄り駅から探す: 藤沢本町駅 / 本鵠沼駅 / 藤沢駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > ディベロッパー

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給与	＜予定年収＞　370万円～400万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：197,500円～210,000円　固定残業手当/月：66,200円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　263,700円～280,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回（10月)　■賞与：年２回（６月、１２月）　■モデル年収例：　年収1227万円 / 34歳 /月給33万円+インセンティブ　年収915万円 / 28歳 /月給30万円+インセンティブ　年収468万円 / 25歳 /月給27万円+インセンティブ　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　湘南支店　住所：神奈川県藤沢市鵠沼神明5-4-11　　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数110日　　水曜日＋土日のいずれか　年末年始休暇12/29~1/3＋夏季休暇（2日）、慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）連休を取得することも可能です

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