グローバル電子 株式会社 【第二新卒歓迎】技術営業◆海外製電子部品を扱うグローバル商社◆残業20H程度◆電気専攻の方歓迎！

【第二新卒歓迎】技術営業◆海外製電子部品を扱うグローバル商社◆残業20H程度◆電気専攻の方歓迎！

＼この求人のおすすめポイント／
★電気の知識を活かして技術営業に挑戦！
★世界有数メーカーとのネットワークを有するグローバル商社
★大手企業との取引多数で安定した実績◎
★メーカー機能も持ち合わせお客様のニーズに合った製品を提案出来る

■業務内容
コイルとトランスを生産している米国メーカー部品の販売促進及び技術支援をお任せします。部品仕入先との品質・価格・納期等の折衝や担当部品のマーケティングやＦＡＥ業務まで幅広い業務に携わることができます。
【具体的には…】
・営業に同行し、営業支援・テクニカルサポート
・担当部品メーカーの製品を、営業担当へプロモーション
・部品仕入れ先との折衝(品質管理フォロー・価格・納期等)

■仕事の流れ：
・メールチェック、取引先、仕入れ先訪問、営業部隊に対する社内営業推進を行います
・外勤がメインとなり、平均1～2件/日の訪問を行います。
※大手顧客の場合は工場の各部署訪問もあり1件で終わることもございます。

■仕入先（米国部品メーカー等）：
マイクロチップテクノロジー、タイコエレクトロニクス等、50社以上
■販売先（国内電機メーカー）：
日立製作所、ヤマハ、東芝、NEC、パナソニック、三菱電機、その他約1000社

■出張：有。
2～3回/月。ほぼ1泊2日。
出張先：大阪、中部北陸、東北方面　たまに九州も有

■魅力
（1）大手企業との取引多数:
当社は大手メーカーとの直接取引が可能で、最先端の製品開発に参加できます。小回りが利き、大手商社が扱えない製品も仕入れて市場に拡販でき、長年にわたる取引関係を築いています。電子部品業界は需要が増加しており、今後も成長が期待されています。

（2）お客様のニーズに合わせた提案:
当社は50社以上の仕入先と提携し、自社で製品を製造するため、お客様に最適な製品を提供できます。お客様のニーズを重要視し、解決策を提案するため、裁量が大きく、やりがいのある仕事です。

（3）充実した教育体制:
新入社員に対して研修やOJTを提供し、安心してスキルを磨けます。さらに、英検2級を取得した社員には5年間、毎月1万円の手当が支給されるユニークな制度があります。勉強会や外部セミナーへの積極的な参加を奨励し、費用は会社が負担します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
電気領域に関する学科を卒業されている方

■歓迎条件：
・機電系学科卒の方
・英語を使用することに抵抗がない方　
・コイル、トランスの営業及びマーケティングの現場経験がある方　　

■英語力について：
やりとりが発生するメーカーは日本支社があるため本国と会話をすることはほとんどございません。
ただしドキュメント等の読解力は必要となります。　　

＜語学補足＞
※仕入先が海外メーカーのため、基礎的な読み書きレベルは必要です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区箪笥町35 日米タイム24ビル
勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
■基本的にございません。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～528万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～267,000円
固定残業手当/月：35,000円～62,000円（固定残業時間27時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
235,000円～329,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者12000円　子1人5000円
住宅手当：世帯主15000円　非世帯主5000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
財形貯蓄・退職金・社員持株・報奨金・表彰・資格取得補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔