グローバル電子 株式会社 電子部品のフィールドアプリケーションエンジニア◆大手メーカーとの取引で安定経営◆転勤無◆残業25Ｈ

電子部品のフィールドアプリケーションエンジニア◆大手メーカーとの取引で安定経営◆転勤無◆残業25Ｈ

◎世界有数メーカーとのネットワークを有するグローバル商社／大手企業との取引多数で安定した実績◎
◎メーカー機能も持ち合わせお客様のニーズに合った製品を提案
◎残業月25時間以下／年休121日／転勤無し

■担当業務：
FPGAのFAEとしてテクニカル面でのプロモーションや、顧客への技術支援を行い、課題解決や新規採用に向け技術面からアプローチします。
営業に同行し、顧客と技術打合せや、顧客からの技術的問合せに対応します。【変更の範囲：なし】

【お客様先】
・仕入先（米国部品メーカー等）：
マイクロチップテクノロジー、タイコエレクトロニクス等、50社以上
・販売先（国内電機メーカー）：
日立製作所、ヤマハ、東芝、NEC、パナソニック、三菱電機、その他約1000社

【働く環境】
・お客様先は都内が多く、週半分ほどはお客様先を回りながら技術的支援を行っていきます。月2回ほど1泊2日での出張があります。
・残業は月25時間程度で転勤もなく、腰を据えて長く働くことができる環境です。

■組織構成：
FAEグループは30歳前半～50歳までのメンバー4名で構成されています。

■魅力
（1）大手企業と取引多数
大手メーカーと直接取引が出来るので、国内で数年後に発売される最先端の製品開発に携われます。小回りが利くことで、大手商社が扱うことが出来ない製品を仕入れ市場に拡販することができ、顧客との長年の取引が実現しております。また同社の置かれる電子部品業界は電子機器の発達、ＩＴ化に伴い需要が拡大しており、今後も更なる成長が見込まれています。

（2）お客様のニーズに合わせた最適な提案
仕入先が50社以上と多く、さらに同社はメーカー機能もかねているため、様々な製品の中からお客様のニーズに合わせた最適な製品をご紹介することが可能です。

（3）充実した教育体制
入社後は研修やOJTを通じてしっかりと教育いたしますのでご安心ください。
また社員のバックアップにも熱心で、入社後「英検2級」取得した方にはそれ以降5年間、毎月1万円の手当がつく等ユニークな制度があります。さらに勉強会や外部セミナー等の積極的な利用推奨も行っています（費用会社負担）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電子回路設計経験　もしくは　フィールドアプリケーションエンジニア経験がある方
・英語に抵抗感のない方（業務内で英語でのドキュメント読解が必要なシーンがあるため、翻訳機を使って読解ができるレベルであれば問題ございません。）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区箪笥町35 日米タイム24ビル
勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業25H以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に差はなし

＜予定年収＞
427万円～556万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～285,000円
固定残業手当/月：47,000円～62,000円（固定残業時間27時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
267,000円～347,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与有
■昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者12000円／月、子1人5000円／月
住宅手当：世帯主15000円／月、非世帯主5000円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：会社規定により支給
退職金制度：会社規定により支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心ですが、アナログ回路研修や、毎週行われる中国語研修、英語の資格を取得した方には3年間毎月1万円の手当がつく制度など、充実しています。

＜その他補足＞
・財形貯蓄
・社員持株
・報奨金
・各種表彰制度
・資格取得補助(英検2級又はTOEIC(R)テスト575点の取得後、3年間月に1万円の支給)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔