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【フルリモート可】企画営業職/エンタープライズ向け/大手IT企業の大規模案件/一気通貫マーケティング

【フルリモート可】企画営業職/エンタープライズ向け/大手IT企業の大規模案件/一気通貫マーケティング

～数千万から数億円規模の大規模案件/幅広いマーケティング手法を用いて企画・実行したい方へ/エンタープライズ向け/実行経験を活かしてスキルアップ～

【業務概要】
当社は数億円の予算で大手IT企業のブランディングを年間を通して行ったり、イベントやセミナーなどの数千万円規模の案件をプロデュースしています。
大手外資ITメーカーのマーケティングパートナーとして、最適なセールスプロモーションの企画・制作・運営までを一貫して実施している当社にて顧客の課題解決のご支援を担当いただきます。
クライアントの顧客は、一般消費者も企業もどちらも想定されます。

【業務詳細】
・リアル/デジタルマーケティング実行、分析
・プロジェクトの実行・運営
・既存クライアントとの営業コミュニケーション（ヒアリング、提案、折衝）
・企画、予算計算、ROI計算など
※担当頂くクライアントは1社のみになります。1社に深く入り込み、課題抽出・改善提案・実行・報告等PDCAを回します。

【組織構成】
30名程度のチームで、平均年齢は30代後半です。中途入社者が8～9割です。成果を最大化するためにチームワークを重視しており、馴染みやすい環境です。
このような環境にて、マーケティングのスキルの幅を広げていくことが可能です。

【魅力】
◆やりがい
リアル施策/デジタル施策/マーケティングなど幅広い手法を用いて、1社に深く入り込んだ改善提案ができます。
名刺代わりの実績を自分で作り、実績・成長意欲の分だけ給与等の評価に反映される環境があります。
◆裁量
大きなプロジェクトを進行することの責任は大きいですが、その分の成長ややりがいを感じて頂ける環境です。
『マイクロソフト』『Amazon』『マカフィー』『Sky』など、変化の早いIT業界のグローバルメーカーがクライアントであるため、最新の情報の中で刺激を受けながら仕事に取り組んで頂けます。

【当社について】
1986年の創業以来蓄積した、広告及びネットビジネスのノウハウを活用し、大手クライアントとの強力な信頼関係を築いています。「クオリティ」「スピード」「コストパフォーマンス」に特化し、大手総合代理店とは一線を画した総合マーケティング・サポート・カンパニーとなることを志向しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・下記のようなマーケティング手法の実行経験
(デジタル、イベント、セミナー、制作、HP作成、SNSなど)

■歓迎条件
マーケティングの戦略立案や企画にも携わりたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート8F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は20~25h程度※固定残業代の相当時間：30.0時間/月(超過分別途支給)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更無し

＜予定年収＞
430万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～270,000円
固定残業手当/月：51,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
266,000円～334,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は想定となります。ご経験・能力を加味して面談時に決定いたします


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき時給（上限5万円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
・在宅勤務、リモートワーク可
・ウィルグループ持株会
・自己啓発支援制度
・ドリンク無料自動販売機（本社）
・勤続表彰報奨金（5年単位）
・社内表彰（Award）制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■夏期3日、年末年始5日、有給休暇
■その他（休日出勤の場合、代休又は手当あり）