株式会社エスイー

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【新宿／管理職候補】社内SE～残業13H程／国内シェアトップクラスの落橋防止装置／スタンダード上場～

【新宿／管理職候補】社内SE～残業13H程／国内シェアトップクラスの落橋防止装置／スタンダード上場～

【スタンダード市場上場/落橋防止装置国内シェアNo.1/ゆりかもめや川崎航路トンネル・神戸港ポートアイランドの施工に利用/残業13時間程度･テレワーク可】

■担当業務：
エスイー及びグループ会社に係るITシステムの企画、開発、運営業務全般をご担当いただきます。

■当社の魅力：
・国土強靭化や高速道路リニューアルなどに貢献する製品を技術を用いて提供するエンジニアリングメーカーです。
・橋梁の耐震補強技術である落橋防止装置は、業界のパイオニアとして長年国内シェアNo.1を維持しています。
・地すべり対策のグラウンドアンカー製品でも国内シェア№1で、橋、斜面とも防災インフラ事業に強みがあります。
・コンサルタントへの設計対応の他、発注機関への技術提案や、施工会社への施工・技術指導など、建設工事の様々な段階でインフラ事業に関われます。
・メーカーとして業界に先駆けてBIM/CIM対応を行い、海外拠点を活用したBIM/CIM支援事業にも取り組んでいます。
・国の研究機関や大学、大手ゼネコン等民間企業との共同研究・開発にも積極的に取り組んでいます。
・NEXCOや首都高をはじめとする橋梁耐震補強、国土強靭化に資する斜面防災、東日本大震災等の災害復旧、東京港や横浜港をはじめとする港湾漁港岸壁の耐震補強、岩城橋をはじめとする新設の長大斜張橋など、幅広い分野で多くの採用実績を有しています。
・自社で開発した超高強度コンクリート「ESCON」は、その強度特性や耐久性など高い性能が評価され、すでに多くの工事に採用され、インフラの長寿命化や省力化に貢献しています。さらなる用途拡大を目指し、現在も積極的に開発を継続しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・事業法人またはIT関連企業において基幹業務システムの設計、構築及びITインフラ基盤の企画、導入、運営に関わる業務全般のご経験（目安５年程度）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面なし、将来は適性に応じてあり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月13時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※入社時付与の年次有給休暇が1ヶ月に1日限定

＜予定年収＞
600万円～750万円

＜賃金形態＞
年俸制
※管理職採用のため年俸制となります。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～7,500,000円

＜月額＞
500,000円～625,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・スキルを考慮の上決定します。
■賞与：賃金形態が年俸制となるため、無。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：賃金とは別に支給(通勤定期券購入代金相当)
家族手当：※管理職での採用の場合は支給対象外
住宅手当：※管理職での採用の場合は支給対象外
寮社宅：一定期間の借り上げ社宅入居可（転勤を伴う異動のみ）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■通信教育受講料補助制度
■資格試験合格祝金制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持ち株制度
■産前産後・育児・介護休業制度
■共済会制度
■法定外補償保険制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■クラブ活動支援制度
■永年勤続表彰制度
■在宅勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜日・日曜日、国民の祝日、休日、年末年始(12/30～1/3)
年次有給休暇(4/1入社初年度12日付与)
特別休暇、産前・産後休業、生理休暇、育児・介護休業