株式会社アルバイトタイムス

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【名古屋】人材紹介営業(法人/個人)※未経験歓迎◆年休125日・9連休取得可

【名古屋】人材紹介営業(法人/個人)※未経験歓迎◆年休125日・9連休取得可

【東海エリアを中心に無料求人情報誌「DOMO」を展開している企業／適性により法人担当または個人担当をお任せします】
■職務内容：
東海エリアにおいて抜群の知名度を誇る無料求人情報誌「DOMO」を運営している同社にて、人材紹介業務をお任せします。転職希望者の方と、採用したいという企業様のマッチングを行うお仕事です。
「自分と同じように転職に悩んでいる方のお手伝いがしたい」、「自分がこれまで勤めてきた業界の専門知識を活かして転職支援がしたい」など、人材紹介業務にチャレンジしたいという気持ちがある方を歓迎します。
■具体的には：
まずは法人顧客の中途採用支援をご担当いただき、その後適性に合わせて、個人のお客様の転職支援を担当していただきます。
（1）RA（法人サポート）
担当企業の人材採用ニーズを把握し、合致した人材をご紹介していきます。
その他にも選考日程の調整、面接同行、条件交渉、入社～入社後のフォロー（定着の確認など）まで、担当企業の採用を実現するためのソリューションを提案します。
（2）CA（求職者サポート）
Webサイト、TEL応募からご登録頂いた求職者との面談（ご希望やご経歴のヒアリング、ご希望に合った求人のご提案など）を実施し、面接日程の調整や面接準備のお手伝い、面接同席、決断の後押しなど、選考に関するすべてのサポートを、求職者の方に寄り添いながら行います。
■やりがい
・デジタル化できない情報（アナログ）でのマッチングの場面も多い為、自身の介在価値を感じる事ができます。
・チームとしての戦略戦術があります。先輩社員がしっかり支えていきますので、成果が上げやすい環境です。
■評価制度について
営業目標に対しての定量的達成度合いだけでなく、営業過程や定性的な目標に対してのコンピテンシー評価の両軸で評価していきます。制度のベースが構築されているので、しっかり評価される風土です。
■同社の特徴：
求人メディア「DOMO」の運営・WEB販促のコンサルティングなど大手～中小企業と幅広く企業の経営サポートを行っています。今後はテクノロジーを活用した企業の経営サポートをメインとし、人事領域では自社開発の採用管理システム「ワガシャdeDOMO」に力をいれています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験者（業界不問）
・人材ビジネス経験者（紹介・派遣問わず、職種不問）
・ITエンジニア/メカトロ系技術者で人材ビジネスに興味をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
名古屋キャリアセンター
住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29　 白川第8ビル5F
勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,700円～335,800円
固定残業手当/月：67,200円～84,300円（固定残業時間43時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
334,900円～420,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、能力・経験を考慮し、相談のうえ決定致します。
■昇給：年1回（3月）※評価による
■賞与：年2回（4月・10月末）※基準2ヶ月／1回（個人業績により変動）4月および10月末支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1.3km以上（上限150,000円）高速代も可
住宅手当：会社命令による転居異動社員に住宅補助手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（マッチング拠出あり）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、職種別研修、管理職研修など
自己啓発「学びたい支援制度」の活用で50%補助



＜その他補足＞
■退職金（401k）、再雇用制度
■転居補助異動費支援
■慶弔金支給
■勤続表彰制度、社員持株会、カフェテリアプラン
■団体生命保険
■育児・介護休業制度
■出産育児支援（育児休暇は子供が2歳の4月末まで取得可能、その後は小学校就学まで6時間の時短勤務が可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇（入社月に付与）、慶弔休暇、特別休暇、勤続功労休暇、ストック休暇（失効有給積立制度）
※GW、夏季、冬季休暇は土日、計画年休含む連続9日間