ナカバヤシ株式会社

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【板橋区/未経験歓迎】セールスエンジニア(シュレッダ・事務機器)◆年間休日125日◆土日祝休み

【板橋区/未経験歓迎】セールスエンジニア(シュレッダ・事務機器)◆年間休日125日◆土日祝休み

～創業100年の東証スタンダード企業にて東日本エリアを担当／土日祝休みで働きやすい環境～
■業務概要：
お客様の大型～中型シュレッダのメンテナス・保守を担当していただきます。
修理や部品管理、搬入設置業務、保全修理内容の履歴入力、設計、組み立てなども行います。
設備は横3～4ｍ、縦2mくらいあります。
出張エリアは東日本（札幌まで）で、頻度は月：2～3回、１回の出張の長さは長くて1週間程度。
北海道以外は車でメンテナンスに行きます。（北海道は飛行機）
2人1組で行動するため安心です。また、夜間休日の呼出はありません。

■業務の特徴：
・担当エリアは基本東日本エリアであり、顧客はリサイクル業者や銀行、他一般企業、また官庁などの公共機関など様々です。
買い替えの時期などは新規開拓営業もあります。
購入いただいた事務機のメンテナンス・サポートも重要な業務ですが、買い替えと新規開拓が売り上げの中心となります。
・東京には営業メンバーが20名程所属しています。

■組織構成：
部署には5名所属しています。（60歳を超えてる方が3名、40代2名）再雇用で65歳以上でも働ける環境です。

■当社の強み：
製本所としてスタートして以来、図書館製本から図書館ソリューション、
製本の技術とノウハウを活かした各種印刷、手帳、ステーショナリー、シュレッダ・事務機器、
バイオマス発電や農業といった分野まで、幅広い領域を手掛けております。
常に時代の先を読み解く商品・サービスの提供に努めており、
デスクで使用する文具や小物類をコンパクトに収納して持ち運べる「LIFESTYLE TOOL」は、フリーアドレスやノマドといった新しい働き方にマッチし、SNSを中心に大きな反響を呼んでいます。

■就業環境：
製品や販路、業務内容が幅広く、自分の能力やアイデアを活かしやすい環境です。
異なる能力や考えをもった多様な人材を受け入れる社風があり、外国籍社員や、心身にハンディキャップをお持ちの方なども活躍しております。
また、出産・育児休暇を経た女性社員も全員が職場に復帰しており、自宅でも仕事ができる在宅勤務や時差出勤、毎週水曜日のノー残業デーなど、ワークライフバランスを重視した福利厚生が整っているため、社員一人ひとりが長く働ける職場環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
~業界・業種未経験歓迎～
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・機械操作・調整に関する知識をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
★ナカバヤシ株式会社　東京本社
住所：東京都板橋区東坂下2丁目5番1号
勤務地最寄駅：JR埼京線／浮間舟渡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため、将来的な転勤の可能性はありますが、当面想定していません。希望を配慮します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は10時間～20時間となっております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円～301,000円

＜月給＞
212,000円～301,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月）
→基本給×4.5か月分
■年収例
25万円/月、380万円/年（25歳主任）
30万円/月、450万円/年（30歳主任）
35万円/月、510万円/年（35歳主任）
※課長補佐には固定残業代設定があります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月最大5万円（当社規定による）
家族手当：子女手当7千円（扶養する場合）
寮社宅：社宅（世帯）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上から支給

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■一般社員スタートを予定


＜その他補足＞
■役職手当
■企業年金制度
■企業型確定拠出年金制度
■社内融資制度
■従業員持株制度
■職場積立NISA
■休業制度（育児休業制度、介護休業制度）
■施設：直営保養所・契約保養所
■転勤者への住宅補助手当あり（単身者、社宅のない地域）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※物流・工場は休日設定が異なる
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別（慶弔）休暇、アニバーサリー休暇、創立記念休暇、長期勤続特別休暇、リフレッシュ休暇