株式会社日本クライメイトシステムズ

企業情報を詳しく見る

【広島】未経験OK◎車載製品の市場調査～開発※コミュニケーション力が活きる！大手3メーカーの合弁企業

【広島】未経験OK◎車載製品の市場調査～開発※コミュニケーション力が活きる！大手3メーカーの合弁企業

【車内の温度調節→「サーマルマネジメントシステム」の開発担当/年間休日121日/無料シャトルバスあり/電気自動車のサーマルマネジメントシステム開発の需要増化の為組織強化中！】
■業務内容：
自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にてサーマルマネジメントシステムの開発担当としての業務をお任せします。
配属部署は第1もしくは第2サーマルマネジメントシステム技術開発チームになります。どちらに所属するかはご面接内で適性を判断させていただきます。
■業務内容：
【第1サーマルマネジメントシステム開発チーム】
・各種システムのデバイス開発
・HVAC システムの要素技術開発
・その他サポート（特許調査、MBD 環境整備、他社品調査など）
◇サーマルマネジメントシステム自体の企画や、第2サーマネチームからの開発結果や分析結果に基づき完成品までの最終工程を担当いただきます。
・組織構成：
合計20名（60代1名、50代4名、40代5名、30代6名、20代4名）

【第2サーマルマネジメントシステム開発チーム】
・新冷媒システムのデバイス開発(バルブ)
・クーラントシステムのデバイス開発(ポンプ、バルブ)
・HVAC システムの要素技術開発(高効率ファン＆スクロール)
・HEX 開発(水冷 COND/Chiller/BTM)
・その他サポート(特許調査/MBD 環境整備/他社品調査など)
◇第1サーマネチームの企画を基に各システムに関連する部品の調査分析、開発をメインに担当します。狙った性能出来るかどうかを検証していきます。
・組織構成：
合計10名(60代2名、50代2名、40代4名、30代2名）

■当社の魅力：
マツダ株式会社・パナソニック株式会社・空調メーカー大手であるHanon Systemsの出資によって誕生した企業。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。
自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC（パワートレインクーリング）、BTM（バッテリーサーマルメネジメント）の製品を手掛けています。マツダ車に搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的な PC スキル（Excel、Word等)
・高い意欲とコミュニケーション能力

■歓迎条件：
・車両部品開発の経験
・2D/3D CAD による作図
・MBD/CAE 解析の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県東広島市吉川工業団地3-11
勤務地最寄駅：JR山陽本線／八本松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
現時点では予定されていません

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～12:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
月の残業時間（見込)：10h/月※繁閑により変動します。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※入社時期により、試用期間変動の可能性あり。（2.5～4か月）
※当期間での待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
380万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～350,000円

＜月給＞
210,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業代を含まない金額です。別途支給します。またこれまでのご経験・スキルに応じ決定致します。
■昇給：年1回4月（2023年実績：3.0％）
■賞与：年2回7月、12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定により27,000円まで
住宅手当：会社規定により10,000円まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上の在籍者を対象

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・結婚祝金、出産祝金、弔慰金
・傷病手当金
・災害見舞金、傷病見舞金、長期傷病見舞金
・車両購入補助（50,000円まで）
・駐車場（無料）
・本社-八本松駅間送迎バス（無料）
・出産休暇／短時間勤務制度
・給食補助（会社負担約30%）
・宿泊/外食補助（15,000円まで）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

基本土日休み※棚卸対応の為、月に1回程度休日出勤の可能性あり
GW、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日）、介護・育児休業など
※休日出社が発生する場合は平日に代休を取得