山陽電子工業株式会社 【岡山】経理・財務◇日商簿記2級保有者歓迎／キャリアアップ◇転勤無／年休127日／14期連続黒字経営

【岡山】経理・財務◇日商簿記2級保有者歓迎／キャリアアップ◇転勤無／年休127日／14期連続黒字経営

～経理の知識をさらにレベルアップできる仕事／医療・環境機器や放送機器をはじめ、防災・通信設備工事まで行っており、ニッチ分野でのオンリーワンを目指しています～

■入社後お任せしたい業務：
・仕分け、売掛金残高管理等の固定業務
・単体、連結の月次・四半期・年度決算業務
・原価計算業務、各種申告書作成、監査対応
※スキルに応じて段階的にお任せしますのでスムーズなキャリアアップが可能です。

■将来的にお任せしたい業務：
・財務戦略の検討・立案
・予算編成・管理
・資金調達
・余剰資金や資産の運用
・IRや監査対応など
※会社の中枢を担う人材として、将来的には経営に関しても一部携わっていただくことを期待しております。


■組織構成:
2名（男性:50代／女性40代）

■当ポジションの魅力：
◇転勤なし／完全週休2日制／年休125日／残業月10h
◇現場と経営どちらとも距離が近いです。
◇社会社を将来支えてくれるポテンシャル人材を求めています。

またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域を拡大中です。

■当社の特徴：
1963年の創業以来、60年以上の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発独立系メーカーです。
創業以来62期の中で2009年を除き経常利益黒字で経営しております。
もともとは地元放送局の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。
現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
日商簿記2級をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市中区長岡4-73
勤務地最寄駅：山陽本線／東岡山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割での支給となります

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円

＜月額＞
250,000円～416,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年俸制（12分割）：年に2回の評価面談制度がございますので、リアルタイムな昇給UPを目指すことができます。
■モデル年収：
課長（40代前半）：600～700万円
部長（50代前半）：700～800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額18,000円まで
住宅手当：若年層対象に40％会社負担（上限1万6000円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象、再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。
先輩がマンツーマンでレベルに応じたところから丁寧に指導します。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■年俸制度※年に2回の評価面談あり（昇給UPほか）
■通勤手当※18,000円を上限に支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度　
■出張手当※宿泊・日帰りともに支給あり（日当2500円／日、宿泊費8000円～90000円／日を定額支給)　。管理職の場合は日当は3000円／日、宿泊費9000円～10000円となります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■土、日、祝日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護有給休暇など
※有給休暇について：平均取得日数8日／全従業員5日以上100％取得