株式会社アイグランホールディングス 【広島】社内SE（課長候補）開発経験不問／ベンダー調整などの上流工程を担当／保育施設運営数No.1

【広島】社内SE（課長候補）開発経験不問／ベンダー調整などの上流工程を担当／保育施設運営数No.1

■業務内容：
社内システムの導入・管理・運用やヘルプデスク業務等、幅広い業務に対応いただきます 。

■業務内容詳細：
・ベンター折衝・新システム導入、開発
・導入済みシステムの管理・運用・カスタマイズ等
・サーバー、インフラ、ネットワークの整備、構築
・社内の課題発見と改善方法の提案
・社内ヘルプデスク業務等
※要件定義やベンダーとの調整など上流工程の業務をご担当いただけます
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ミッション：
現在、各部門からあがってきた要件を取りまとめている為、実際にシステムへ落とし込めるようにシステム仕様の検討／構築およびベンダーとの調整を行います。また、システム部門の立ち上げメンバーとして、社内システムの運営・管理業務を行っていただきます。
また、向こう3年での機関システムのリプレイスを進めており、会社としても積極的に投資をしていく方針となります。

■社内の雰囲気：
若いメンバー・中途入社が多いことから、さまざまな視点での議論が行われており、活気あふれる雰囲気で男女関係なく全員が同じ目標に向かって意見を出しやすい風土があります。それゆえに「アクティブ（自らが行動する）」で「ポジティブ（前向きに考える）」である方を求めています。「会社を動かす人材になりたい」「こういう仕事を行っていきたい」など、何らか目的意識・上昇志向がある方を求めており、会社が発展する中での屋台骨である管理本部を共に創ることができます。

■同社の特徴：
世の中のニーズを社会課題と捉え、解決策を新しいカタチで提示し実行することが同社の行うビジネスの本質です。同社は2001年に、民間企業としていち早く保育サービス事業を展開しました。「待機児童問題」の解決をミッションに掲げ、現在、同社が運営する保育施設は、全国40都府県401施設にまで増加しています。保育サービスを受けたくても受けられない児童や家族を減らすべく、認可保育園を含む保育施設を自分たちの手で生み出し続け、年平均で150％の成長を実現してきました。その成果が認められた結果として、2012年10月16日には、同社の事業が「第7回ニッポン新事業創出大賞」というニュービジネスコンテストにて、最優秀賞に輝きました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎＞
・システムの要件定義、ベンダーコントロールができる方
・複数人をまとめたリーダー経験をお持ちの方
※開発経験は不問です

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市西区庚午中1-7-24 NTT庚午ビル
勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／古江駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■1ヶ月単位の変形労働時間制 1週間あたりの平均労働時間40時間

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
510万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円
その他固定手当/月：145,000円～195,000円

＜月給＞
400,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記月給は管理職採用を想定しており時間外の支給はございません。
※詳細は年齢・経験・前職給与を考慮の上、面接評価により柔軟に対応する場合があります。
■管理手当：40,000円（月給に含む）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：20,000円を上限に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでの経験を加味して当面の業務内容を決定します。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

日曜、祝日を含む月9日（2月は8日）のシフト制
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社後6ヶ月より初年度10日、翌年以降は法廷通り）、育児・介護休暇
※土曜日はシフト勤務（月2回程度）