求人詳細

募集要項

仕事内容	【フィールドセールス※マネージャー候補】特許取得のCTIツール『Comdesk』展開／成長率300% ～エンタープライズ開拓を中心に売り上げトップラインを牽引いただくFSマネージャー候補／シェア成長率300％のCTIツール『Comdesk』（特許取得）を展開／営業・コールセンター等の架電コミュニケーションの効率化・課題解決支援／全社残業15h程度・フレックス～導入企業数600社以上、導入ID数15,000ID以上の世界初携帯回線連動できる唯一のCTIツール『Comdesk』を開発・提供しているSaaSスタートアップの同社にて、フィールドセールスのマネージャー候補を募集します。 ■業務内容：・2027年のIPOに向けて、顧客コミュニケーションSaasである『Comdesk』のトップライン最大化を牽引いただきます。特に新規顧客、新規獲得MRRを最大化するための戦略立案・組織構築・エンタープライズ向けの営業を包括的に担当いただきます。【詳細】・セールスのKPI設計、KPIの可視化、ボトルネックの特定、key acctionの設定・エンタープライズ開拓のための戦略立案・プレイングマネージャーとしてのMRR創出・プロダクトサイドへの機能フィードバック・セールスサイドの新機能の顧客デリバリーフロー設計・マーケティングと連携した有効リードの獲得数最大化施策 ■ポジションの魅力：・戦略・体制構築から裁量をもって取り組んでいただけます。・無駄のない効率的な働き方を重視しており、時間内で目的意識をもって働く力をつけることが可能です。だからこそ全社平均残業は15時間程度・年休126日と働きやすい環境が整っています。 ■サービスについて： CTIシステム『Comdesk』は、CTIを超えたコミュニケーションプラットフォームです。IP回線と携帯回線を併用できる国内初の技術（特許取得）とAI技術を用いた革新的なCTIを提供し、コンタクトセンター、営業会社様を中心にSMBからエンタープライズまで幅広くご利用いただいています。導入企業数600社以上、導入ID数15,000ID以上でシェア成長率300％という数値を誇っております。＜特徴＞・圧倒的に使いやすいUIで架電効率を最大化・携帯回線連携によるかけ放題の適用で・固定費の削減を実現・顧客管理～架電の管理まで1つのツールで完結
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・BtoBにおける新規営業の経験（目安4年以上）・無形商材をはじめとしたソリューション型のセールス経験・チームマネジメントの経験 ■歓迎要件：・営業組織の立ち上げ経験・エンタープライズ企業に対しての提案活動・PM業務の経験・プロダクトサイドとやり取りしながら、プロダクトの戦略や方向性をハンドリングした経験・CSと協働して顧客のLTVを最大化するための戦略やオペレーションを設計した経験・アライアンスセールスのフレームワークを設計した経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞全社平均残業時間は15h程度です
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 560万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,418円～446,066円固定残業手当/月：120,582円～153,934円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 470,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験より判断し決定致します ■昇給査定：年２回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月2万円/月家族手当：パートナー・家族バースデー制度住宅手当：(2㎞圏内対象 2万円/月) 社会保険：社保完備＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞ ■パートナー/家族バースデー制度(パートナーや子どもの誕生日にお祝い金10,000円申請可能(年1回まで) ■配偶者/子女の誕生日は半日の特別休暇あり)
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要
「テクノロジーによって人類を前進させる」をビジョンに掲げ、企業における統合的なコミュニケーションプラットフォームの提供を目指すスタートアップ企業です。
AIを用いたCTIツール『Comdesk（コムデスク）シリーズ』の開発・提供を行っており、営業やコールセンター等のアウトバウンド、コンタクトセンター等のインバウンドの電話を用いた顧客コミュニケーションの効率化・収益化を支援しています。

所在地: 〒150-0011
東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階

設立: 2013年8月

従業員数: 55名

上場市場名: 非上場

資本金: 708百万円

平均年齢: 33歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://widsley.com/ja/

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求人コード 3010097039

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給与	＜予定年収＞　560万円～720万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：349,418円～446,066円　固定残業手当/月：120,582円～153,934円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　470,000円～600,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※年収はスキル・経験より判断し決定致します　■昇給査定：年２回（1月、7月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇