株式会社ソルコム 【長崎】アプリエンジニア◆9期連続決算賞与支給／前職給与保証／年休125日×リモート可／転勤無し◆

【長崎】アプリエンジニア◆9期連続決算賞与支給／前職給与保証／年休125日×リモート可／転勤無し◆

【希望の案件にアサイン相談可能／自社勤務・フルリモート案件あり／前職給与、保証します／働きやすい環境・体制／UIターン歓迎】

■業務内容：
主に基幹システムの開発業務などの案件に携わっていただきます。
まずはメンバーとして業務をいただき、近い将来的にプロジェクトリーダーとして活躍いただくことに期待します。

■業務詳細：
・WEBシステム開発業務（受託中心企業）
基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト、運用・保守など
・サーバの設計・構築・移行など
仮想化（AWS、VMware、Azure）中心　

■プロジェクト例：
・アプリケーション開発
・パブリック、プライベートクラウドの設計・構築・運用
・従業員向けポータルサイトの構築・運用　など
※業界は金融系や通信系、メーカーなど多種多様。大手SIer案件もあります。

■開発環境：
【オープン系】Java、.NET、JavaScript、PHP、C#
【組込み系】C、C++
【機械学習（AI)】Python、Ruby
【DB】PL／SQL

■DB管理者や運用：
Oracle、SQLserver 、MySQL、PostgreSQL

■働きやすい環境：
＜成長はしっかりサポート＞
自分のペースで学べるeラーニングや、資格取得報奨金制度、定期的な面談・社員アンケートなど、さまざまな形でエンジニアを応援しています。また、キャリアプランに合わせた案件に携われるため、理想のスキルUPが実現可能です。

＜プライベートを大事にしながら働ける＞
・完全週休2日制×土日祝休み×年休125日
・残業月平均11時間
・有給消化率75％
・他県エリアへの転勤なし
・私服勤務OK
他にも社員の声を反映した「半休制度」も導入し、より良い環境づくりに力を入れています。

＜年収アップが叶う＞
社員の年収UP率は『110％』。前職給与保証制度を採用し、これまでのキャリアや経験を考慮して給与を設定しています。年1回の昇給のタイミングでは、全員一律で2～4％月給がUPしている上、賞与も決算賞与（9期連続支給）も。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件（下記いずれか）
・システム開発経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・開発リーダー経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
プロジェクト先（長崎）
住所：長崎県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
※他県エリアへの転勤なし。要望があれば拠点間での転勤も可能

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先により異なります。
※残業月平均11時間

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は契約社員

＜予定年収＞
450万円～812万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～491,600円
固定残業手当/月：55,000円～88,400円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円～580,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与：年1回（業績に応じて支給）※9期連続で決算賞与の支給実績あり
■昇給：年1回（4月）※一律2％～4%アップ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：上限3万円／月
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金（5,000円～10万円）※取得した資格の種類による
■資格手当

＜その他補足＞
■出張手当（2,000円／日、交通費・宿泊費実費支給）
■役職手当（主任5,000円／月、課長3万円／月　他）
■前職給与保証制度
■私服勤務OK
■リモートワーク制度
■時短勤務OK
■社員旅行
■保養所の利用可能
■社内イベント（ボーリング大会など）※参加自由
■アミューズメントパークなど格安利用
■フィットネスジムを半額で利用
■歯科検診（年1回の検診が無料）
■インフルエンザ予防接種
■企業年金基金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、産前産後休暇（取得・復帰実績あり）、有給休暇（消化率75％）、半休制度、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
※3～5連休の取得もOK