神東塗料株式会社

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【千葉/八千代】品質保証（塗料、合成樹脂等）～東証スタンダード上場◎／水系塗料のパイオニア～

【千葉/八千代】品質保証（塗料、合成樹脂等）～東証スタンダード上場◎／水系塗料のパイオニア～

環境対応型塗料のパイオニアである当社にて、塗料製品の品質保証業務をお任せ致します。
■業務詳細
＜主な担当業務＞
・品質保証活動の推進及び関係部署への支援
・関係官庁及び認証機関への登録管理
・品質情報(苦情)、不適合品処理の管理
・品質保証に関わる事項への対処
＜その他業務＞
・設計標準書及び原材料・半製品登録書の統括管理及び保管
・関係法令及び社会情勢の調査伝達と対策の検討
・関係会社への情報伝達、助言
・関係官庁及び関係団体の窓口

※従事すべき業務の変更の範囲
雇入れ直後：品質保証における業務全般
変更が生じた後：当社における業務全般

■商材
・自動車や産業機械、エレクトロニクス製品等に使用される工業用ライン塗装材料
・建築構造物の外壁、床、内装や鋼構造物の重防食用に使用される現場塗装材料　など

■組織構成
課長(60代)、担当者(40代)の2名で構成されております。次世代のマネージャー候補としてご活躍頂くことを期待しております。

■当ポジションの魅力
品質検査や出荷作業を通じて、製品の高い品質を保証する、企業の信頼に関わる重要なポジションです。組織の成長と成功に貢献することができます。

■弊社について
創業以来、工業用・建築用・道路用・防食用塗料及び各種機能性塗料の開発・製造・販売を手掛け、特に電着塗料においてはパイオニアとして確固たる地位を占めている東証スタンダード市場企業です。
弊社グループは需要家各社の海外展開に合わせて、タイ、台湾、インドネシア、ベトナムなどにも事業を拡大しています。
また、塗料以外にも道路や軌道に使用する各種材料を開発、販売しています。バラスト飛散防止に効果を発揮する「道床安定剤」、スラブ軌道の補修に使用する「スラブ補修材」やレール面の整正に使用する「可変パッド」などの特徴ある製品を開発・販売しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有形商材の品質保証（QA）経験お持ちの方

■歓迎要件：
・JIS、JAS、HACCP、ISO9001、GMPの知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
千葉事業所
住所：千葉県八千代市大和田新田711-1
勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／八千代緑が丘駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
通勤方法：バイク・自転車・交通機関のいずれか（自動車通勤不可）

＜就業場所の変更の範囲＞
雇入れ直後：千葉事業所
変更が生じた後：会社が定める勤務地

＜転勤＞
有
必要に応じて、尼崎本社に異動になる可能性あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業平均月10~20ｈ

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※３ヶ月の試用期間中は、家族手当・住宅手当は２分の１になります。

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,500円～410,000円

＜月給＞
244,500円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（実績　計3ヶ月分程度）
■その他手当：
配偶者手当：17,100円
その他子供等扶養手当：8,100円
■住宅手当
世帯主：17,100円（生計を維持する家族がいる者）
単身：8,550円（一人暮らしなど）　等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（全額）
家族手当：規定による
住宅手当：規定による
寮社宅：規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、1年目研修、3年目研修、中堅社員研修、新任管理職研修、通信教育補助制度

＜その他補足＞
■通勤手当補足…通勤距離が２キロ以内の場合は支給無し/支給者には年２回６カ月分づつ支給あり
■出産・育児・介護休業制度
■財形・持株・共済諸制度・DC　等
■昼食補助
■労働組合あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：週休2日制
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇