キャリアリンクファクトリー株式会社

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【神戸市】人材派遣の法人営業＜業界経験不問＞◆東証プライム上場G／教育充実／年休122日／福利厚生◎

【神戸市】人材派遣の法人営業＜業界経験不問＞◆東証プライム上場G／教育充実／年休122日／福利厚生◎

～未経験業界からでも挑戦可能／人材大手キャリアリンクグループ／顧客の課題解決に貢献／土日祝休み／年間休日122日／フォロー体制◎／資格取得支援あり～

■業務内容：
製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。
※未経験からスタートした先輩多数も在籍しており、専門知識は入社後に学べる環境です。

■具体的には：
◎新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）
◎訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）
◎人材サービスの提案
◎見積提出・発注
◎派遣コーディネーターへの引継ぎ
◎派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の教育体制：
・本社で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。
・先輩社員のアポイントへの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得していきます。
・その後も定期的にフォローアップ研修もあるため、安心して就業いただける環境です。

■仕事のやりがい：
担当顧客の事業発展に寄与できるポジションです。
早い方は半年で支店長へキャリアアップしたりと、頑張り次第でチャンスの多い環境です。

■当社について：
◇当社は東証プライム上場で事務系人材サービス事業（BPO関連／CRM関連／一般事務）を手掛けるキャリアリンク（株）のグループ会社です。
◇製造系人材サービス事業を展開しており、食品加工／製造加工部門、ビル及びホテル等の清掃業務部門を手掛けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・法人営業の経験（3年以上）をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
・人材業界経験
・新規開拓営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
三宮支店
住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-11 三宮ファーストビル6階
勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／貿易センター駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし





＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
430万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,000円～190,000円
その他固定手当/月：74,000円～161,000円

＜月給＞
248,000円～351,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回、業績賞与実績あり
■残業手当：残業手当は1分単位で支給
■モデル年収：
年収730万円：41歳営業・課長職／月給40万円+役職手当12万円+賞与
年収650万円：33歳営業職経験3年／月給30万円+役職手当10万円+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月（規定に基づき支給）
寮社宅：会社都合の転勤者のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入サポート
■海外研修
■資格取得支援制度（業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推奨）

＜その他補足＞
■ウェルカムランチ制度
■表彰制度（インセンティブ支給）
■社内公募制度（ジョブローテーション）
■従業員持株会
■ストックオプション
■財形貯蓄制度
■地域限定正社員制度（転勤なしで働ける制度）
■携帯、ノートPC貸与
■社宅（会社都合の転勤者のみ）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■フレキシブル勤務制度（始業終業時刻の繰り上げ下げ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇（長期休暇推奨）、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、有給休暇（80％以上取得推進）、特別休暇等※まれに休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得