更新日 : 2024/4/11(木)

掲載予定期間:2024/4/11(木)~2024/7/10(水)

JNTLコンシューマーヘルス株式会社

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Dr.Ci-labo Innovation Associate Brand Manager

  • 正社員
仕事内容

Dr.Ci-labo Innovation Associate Brand Manager

■業務概要:
収益と利益の目標を達成するために、ドクター シー ラボ ジャパンの短期および長期のビジネス イニシアチブの開発、計画、実行を主導します。主な職務には、新技術や福利厚生プラットフォームの開発から、医療従事者や消費者向けのブランド活性化戦略やコミュニケーション開発に至るまで、新製品イノベーションの開発が含まれます。
■仕事内容:
・リード市場(日本)の現地財務計画、市場ニーズ、消費者のファンダメンタルズ、顧客のKPIを深く理解し、Dr. Ci:Laboのプロジェクトをリードする
∟市場をリードする商業チームおよび部門横断的なチームとの緊密なパートナーシップを構築する
∟現地の洞察力と市場との親密さを獲得して、日本の事業計画の目標を達成するための計画を設計する
・ビジネスおよび競合分析を主導して機会を特定し、戦略的優先事項をサポートし、Dr. Ci:Labo 向けのプロフェッショナルなイノベーション パイプライン ストリーム 1 ~ 4 を提供します。
・革新のための強力な消費者洞察を生み出すためのビッグデータの先駆的利用
・Dr. Ci:Labo の商業的イノベーションを共同作成する (クレーム イノベーション、限定版、科学/医療コンテンツなど)
・日本のリード市場エコシステム向けの特定のコミュニケーションキャンペーン開開開発を主導し、
∟プロジェクト チームを主導し、研究開発、サプライ チェーン、PMO、CBI、パッケージングおよびデザインと連携して、日本の取り組みを概念化、研究、開発、提供し、関連するイノベーションを日本以外の市場に展開します
∟現地チームと連携して予測、価格設定、マーケティングに関する推奨事項を作成し、新製品を市場に投入し、日本の顧客に成功したイノベーションレビューを提供します。
∟CIP/レジティング、RGM、ポートフォリオ、日本市場向けの価格設定の推奨など、現地の損益イニシアチブの分析と実行を主導
∟実績のあるドクターシーラボの国内外での展開を支援

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビジョンを設定し、消費財組織内で同様の統合されたブランドリーダーシップの役割を遂行するための少なくとも 6 ~ 8 年の進歩的な経験、できれば幅広い職務経験および/または業界経験が必要
・デジタル世界 (ソーシャル メディア、電子商取引、分析、オンライン) でのマーケティング経験
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎条件:
・ビジネスまたはマーケティングの専門分野で修士号を取得
・美容経験のある方



<語学補足>
ビジネスレベルの英語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区広尾1-1-39
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
1,000万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):830,000円~1,000,000円

<月給>
830,000円~1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルに応じて給与は変わる為、詳細は内定時にお伝えします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※再雇用あり(65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・学習と能力開発の機会:階層別・職能・職場内・自己啓発・社外派遣研修、社外講習会・通信教育・学習費用補助制度、メンター制度

<その他補足>
■育児休業制度
■健康保険組合カフェテリアプラン
■Employee Resource Group
■チャイルドケア支援金
■ホームヘルパー費用
■Well-being補助費用

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※有給休暇:入社2年目以降14日~20日
※年末年始・有給・慶弔・リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、リジャージアワーズ

会社概要

事業概要
■事業内容:
生活消費財・化粧品・健康食品・美容機器等の企画・開発・製造販売
■事業の特徴:
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、2022年11月1日を効力発生日として、同社事業部門であるコンシューマー カンパニー、および同社グループ会社である株式会社ドクターシーラボ及び株式会社シーラボ・カスタマー・マーケティングを統合し、登記上の名称をJNTLコンシューマーヘルス株式会社といたしました。
所在地
〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39
設立
2022年11月
従業員数
806名
上場市場名
非上場

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010097752

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