エンバーポイント株式会社 【週4リモート】CRMコンサルタント※エンタープライズ向け◆年休126日・残業20h・フレックス◆

【週4リモート】CRMコンサルタント※エンタープライズ向け◆年休126日・残業20h・フレックス◆

◆15年連続デジタルマーケティング領域(メール配信システム)の国内シェアNo.1企業◆
◆広告代理店や制作会社でディレクション業務をされていた方等歓迎です◆

＼求人の魅力ポイント／
（1）大手有名企業のデジタルマーケティングの一端を担うことが可能！
（2）基本リモート勤務となるため関東圏にお住まいの方であればご応募歓迎！※交通費上限15万円/月※
（3）ノルマ無し！残業20ｈ、年休126日、完全週休二日制、フレックス制で働きやすさ抜群◎

■業務概要：
創業以来、BtoBビジネスとして多種多様な業界のクライアント様にモバイルアプリパッケージやメール配信等のデジタルマーケティングツールを提供している当社。そんな当社にて以下業務をお任せいたします。

≪お任せするミッション≫
インターネット通信、アパレル、保険・金融、人材、化粧品、有料放送、医薬等、多種多様な業界の大手クライアントの商品/サービスの認知度向上・会員数増加などにおけるマーケティング戦略において、エンドユーザー（会員）の反応を分析し、課題抽出・シナリオのプランニング、その先のKPI設定やモニタリング支援までの実行をお任せいたします。

■職務詳細：
企業のマーケティング責任者～経営者などと中長期的な期間の中で、CRM／MAソリューション領域における課題やニーズのヒアリング、プランニング、導入支援・運用支援・定着化支援業務を担当していただきます。

■自社MAツール『Engage Cros』について：
20年以上に渡る経験と、10,000社以上のお客様から得た貴重なフィードバックを基に、顧客ごとに合わせた適切な情報をクーポンや広告などを通じて配信し、一人ひとりに合わせたOne to Oneマーケティングを実現するためのツールです。

■実際の業務の例～外食系大手チェーンの事例～
・会員の属性データ・購買データを基に、推薦すべき商品・クーポンの仮説を構築 ・上記を踏まえて、セグメント別にパーソナライズされたメールキャンペーンを実施
・実際に来店・クーポン利用に繋がったかを調べることで、メールキャンペーンの効果的な方法の確認と、効果検証を実行
→結果、数千万円規模の売上拡大に繋がり、顧客がメールキャンペーン強化を決定するだけでなく、MAを導入するきっかけとなりました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
下記いずれかに該当する方
・コンサルタントまたはプロジェクトマネージャーの経験
・MA／CRMツールの導入支援に携わった経験

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館20階
勤務地最寄駅：山手線／京浜東北線／日比谷・有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
就業可能時間：5:00～22:00（この時間のなかで実働8h勤務)残業：月平均20時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
分割回数12回

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円

＜月額＞
666,666円～833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※役職、経験・スキル等を踏まえて相談可。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニングなど各種教育制度

＜その他補足＞
■団体医療保険（入院・手術）、総合福祉団体保険（生命保険）
■慶弔見舞金、社員表彰制度、社内イベント
■有給休暇平均取得：20日程度
※既定の年末年始休暇（1週間程度）とは別に、誕生月休暇1日、夏季休暇3日なども含め、有給休暇を最低でも15日取得することを推奨しています。年間5日を上限としてシックリーブ（病気の際に利用可能な有給休暇）を取得申請することが可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

会社が指定する日（年末年始等）、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、誕生日休暇、ボランティア休暇、シックリーブ休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇