エンバーポイント株式会社 【週4在宅】マーケティングツールの提案営業※既存◆IT営業経験歓迎◆デジマ領域国内シェアトップクラス

【週4在宅】マーケティングツールの提案営業※既存◆IT営業経験歓迎◆デジマ領域国内シェアトップクラス

◆15年連続デジタルマーケティング領域(メール配信システム)の国内シェアNo.1企業◆
＼求人の魅力ポイント／
（1）デジマ領域でイノベーションを起こすための第二創業メンバーとしてご活躍頂けます！
（2）入社3～4年でマネージャー昇格実績有◎早期キャリアアップが可能です！
（3）ノルマ無し！週4リモート、残業20ｈ、年休126日、完全週休二日制、フレックス制で働きやすさ抜群◎

■業務概要：
創業以来、BtoBビジネスとして多種多様な業界のクライアント様にモバイルアプリパッケージやメール配信等のデジタルマーケティングツールを提供している当社。そんな当社にて以下業務をお任せいたします。
【変更の範囲：無】

≪お任せするミッション≫
商品/サービスの認知度向上・会員数増加などのマーケティング戦略において課題のある多種多様な業界の大手クライアントに対して、主力自社製品であるメール配信プラットフォーム MailPublisherに加え、新たにローンチされたMAサービス等の提案営業をお任せします。

■業務詳細：
・課題ヒアリング
・自社製品の導入提案／提案書作成
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
※クライアントの規模によって営業チーム２～3名で商談に入ることもございます
※社内のマーケティング部と協業することもございます

■扱う商材の魅力と一例：
https://emberpoint.com/service/
◎Mail Publisher
Eメール配信システム市場で15年連続でシェアNo.1。20年以上に渡り培ってきたメール配信のテクノロジーノウハウが反映されており、極めて高い配信速度と到達性の両立を可能にしています。
◎Engage Cros
10,000社以上のお客様から得た貴重なフィードバックを基に、顧客ごとに合わせた適切な情報をクーポンや広告などを通じて配信し、一人ひとりに合わせたOne to Oneマーケティングを実現するためのMAツールです。

■本ポジションの魅力：
・入社3～4年でマネージャーへ昇格している方もおり、成果を出せば早期にキャリアアップが可能です。
・製品サービスがクライアントのマーケティング活動に直結しているため、クライアントのビジネスの成長を肌で感じることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界での営業経験3年以上

■歓迎条件：
・デジタルマーケティング、ITコンサルタント、ASP/SaaS、ソフトウェアベンダー営業等いずれかの経験

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館20階
勤務地最寄駅：山手線／京浜東北線／日比谷・有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
★日比谷公園を見下ろす20階でスタイリッシュに働く
オフィスはとてもクリーンで、優しい照明が心地よいゆったりと広がる空間です。
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
就業可能時間：5:00～22:00（この時間のなかで実働8h勤務)残業：月平均20時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
年俸制
分割回数12回

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円

＜月額＞
416,666円～625,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※役職、経験・スキル等を踏まえて相談可。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニングなど各種教育制度

＜その他補足＞
■団体医療保険（入院・手術）、総合福祉団体保険（生命保険）
■慶弔見舞金、社員表彰制度、社内イベント
■有給休暇平均取得：20日程度
※既定の年末年始休暇（1週間程度）とは別に、誕生月休暇1日、夏季休暇3日なども含め、有給休暇を最低でも15日取得することを推奨しています。年間5日を上限としてシックリーブ（病気の際に利用可能な有給休暇）を取得申請することが可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

会社が指定する日（年末年始等）、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、誕生日休暇、ボランティア休暇、シックリーブ休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇