スタイレム瀧定大阪株式会社

企業情報を詳しく見る

【渋谷】ECマーケ(サイト更新やWEB広告)/正社員登用あり/年休125日/アパレル・繊維業界トップ

【渋谷】ECマーケ(サイト更新やWEB広告)/正社員登用あり/年休125日/アパレル・繊維業界トップ

＜未経験歓迎！＞
◆テキスタイル(服の生地)業界No1
◆アパレル・テキスタイルの国内トップシェアを獲得！
◆年休125日、土日祝休みで働き方◎

■働き方について：
契約社員での入社となりますが、約1年程度で正社員登用の実績が多くございます。

当社の新規事業「D2C事業」を支援する部署になります。各D2Cブランドが運営するECサイトのコンサルティング、WEBマーケティング、クリエイティブなどの分野をサポートし、ブランドの成長を促進させることがミッションとなります。

■業務内容：
・データ分析（Google Analyticsなどを使用したウェブサイトのパフォーマンス分析）
・サイト更新（ニュースやコンテンツページなど）
・WEB広告、SNS、CRMなどの実施、および運用サポート
・検索エンジン最適化（SEO）
・デジタルマーケティング領域での施策立案
・EC運営支援業務

■組織構成：
5名在籍しており(男性2名　女性3名)平均年齢20代～30代前半となり、若手社員が活躍している環境です。

■教育体制：
若手メンバーよりOJTを中心に指導していただけます。
できる範囲から業務を任せていただき、徐々に業務を覚えていただきます。
データ分析やサイト更新含め、SEOの対策などキャリアを積める環境がございます。

■当社について：
（1）ファッション産業を担う4つのビジネス領域
創業以来、長年培ってきたノウハウを基盤に、「テキスタイル事業」「アパレル製品事業」「ライフスタイル事業」「マテリアル事業」の計4つの事業分野でファッションビジネスを支え続けています。それぞれをさらに進化させ、かつ効果的に連動させながら、生活者に感動と喜びをお届けする、新たな価値の創造にチャンレンジします。
（2）グローバル戦略推進中
2011年に海外市場のマーケティングを行う専門部門を設置し、本格的なグローバル戦略をスタート。中国、韓国、インド、ベトナム
、タイ、インドネシア、イタリア、アメリカに現地法人や駐在員事務所を設立してきました。今後も積極的に海外展開を進めます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：以下いずれかのご経験ある方。
・ECサイト運営経験(サイト更新など)
・WEBマーケティング、WEBデザイン経験
※独学やフリーランスなどで経験されている方もぜひ応募ください。

■歓迎条件：
・Excel、Googleスプレッドシートの知識
・自社EC、他社ECサイトなどでの運用経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都渋谷区神宮前2丁目34-17 住友不動産原宿ビル２F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間程度となります。※繁忙期、閑散期により変わります。

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約期間：原則1年※更新の可能性あり／正社員登用制度あり（有期雇用5年上限）

＜試用期間＞
3ヶ月
※労働条件の変更なし

＜予定年収＞
408万円～552万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円
その他固定手当/月：120,000円～160,000円

＜月給＞
340,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回(契約更新月)
※上記年収は入社時のスキルや経験により異なる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※定期代（1ヶ月間）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■食事手当：出社日数×1,000円
■財形貯蓄
■休憩室あり（原宿Ｍスクエアビルなし）
■再雇用制度（65歳到達年度末）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日：土日祝
夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休暇
有給：2/1～7月末入社→8/1付与、8/1～1月末入社→2/1付与 10日付与※8割出勤以上