求人詳細

募集要項

仕事内容	【群馬県／転勤なし】生産技術（自動車関連業界）平均年収568万円／大幅キャリアアップ可 <勤務地・案件考慮／※年収UP目指せます！※／年休123日／残業15h程／有給消化率9割以上／定着率約9割> ■業務概要自動車業界で生産技術者としてものづくりに携わっていただきます。生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など行い、「生産性の高い効率的な生産ラインの設計」を作り上げていきます。 ■業務詳細・工程設計／工程生産準備・加工するために必要な工程を検討、及び生産ラインの選定、設備能力の確認・ラインの工程整備（例：切削→転造→焼入→研磨→探傷検査→塗装など）・治具設計、治具の共通化検討・生産工程改善・工程の設定（必要な製品精度を満足できる工程）・生産ラインの工数設定（工程から考えられるマシンタイム及びハンドタイムを基にラインのサイクルタイムを設定）・生産のための設備等の発注（設備メーカーと設備の仕様及び治具仕様を打ち合わせ等）・完成した設備の確認、不具合や危険個所の指摘、改善大手自動車部品メーカーと直で技術力の高いお仕事が出来ます。製造手法も様々あり、加工、組立、組付け、プレスなど1つのメーカーでは経験できない働き方、経験が出来る環境です。また会社都合で異動などはございません。 ■当社の魅力 ◎売上拡大中当社は大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。自動車業界好調で生産量もあがったため、当社の売り上げも右肩上がりに成長中となります。 ◎エンジニアを大切にする社風／高い定着率◎ フラットで風通しが良い社風です。社員が話し合い実現した制度が多数存在し、定期的に代表の参加無しでの責任者会議を開催する等、良いことも悪いことも発言しやすいフラットな環境です。 ◎頑張りを給与に還元◎ 平均年収568万円（平均年齢38.1歳）／社員の100％が毎年昇格等、固定費を極力削減することで、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整えています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件生産準備の実務経験（3年以上） ■歓迎要件・自動車産業や製造業での経験・生産ラインの改善や効率化の経験・新しい生産技術や機械の導入経験・2DCAD、3DCADの使用経験者（治具設計経験者）・PLC経験・お客様、他部署との折衝/調整経験
勤務地	＜勤務地詳細＞群馬県内の顧客先住所：群馬県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞希望を考慮し決定いたします。 ※通勤時間も負担が無いよう考慮いたします。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞就業時間は勤務先によって変動がございます。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月同条件
給与	＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回（7月・12月）昇給:年1回＜転職者全員が入社後年収UP！＞入社時580万円→750万円（46歳・ITコンサル）＊給与に関しては、経験内容や能力を考慮し最終決定をいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給／勤務先によってはマイカー通勤可家族手当：配偶者：月12,000円、子ども：月5,000円住宅手当：持ち家含む（月10,000円）社会保険：各種社会保険は完備しております。＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■社内外研修（IT関連研修、CAD、英語など） ■書庫購入補助あり ■相思相愛リターン制度＜その他補足＞ ※2024年4月以降に始まる制度も含んでおります。【手当】・在宅勤務手当・奨学金手当・引越し費用全額支給【福利厚生】従業員持株会制度／社員旅行／各種社内イベント（忘年会、ビアガーデン、お花見）／サークル活動（フットサル、スノボ等）／子育て支援制度（時差出勤、時短勤務※子供が小学校卒業まで）／介護支援制度（時短勤務）／永年勤続表彰制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■休暇：GW・夏季・年末年始・年間有給休暇・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇また、育児休暇取得実績もございます。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
機械、電機・電子、産業機器、医療、IT・情報システムにおける設計開発の技術者派遣、受託、請負業務

所在地: 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-5-11

設立: 2006年8月

従業員数: 102名

上場市場名: 非上場

資本金: 37百万円

売上高: 10,152百万円

経常利益: 741百万円

平均年齢: 38.1歳

この企業について

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.serendip-tec.com/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010098330

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職種から探す: 技術職（機械・電気） > 生産技術 > 工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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給与	＜予定年収＞　400万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：260,000円～500,000円　　＜月給＞　260,000円～500,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　賞与:年2回（7月・12月）　昇給:年1回　＜転職者全員が入社後年収UP！＞　入社時580万円→750万円（46歳・ITコンサル）　＊給与に関しては、経験内容や能力を考慮し最終決定をいたします。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　群馬県内の顧客先　住所：群馬県　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　■休暇：GW・夏季・年末年始・年間有給休暇・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇　　また、育児休暇取得実績もございます。

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