株式会社ＪＲ東日本クロスステーション

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【JR東日本グループ】人事担当　※年間休日122日/残業平均時間20時間/採用設計から携われる

【JR東日本グループ】人事担当　※年間休日122日/残業平均時間20時間/採用設計から携われる

【変更の範囲：会社の定める業務】
JR東日本グループのエキナカ事業会社である「JR東日本クロスステーション（JRクロス）」。その中のウォータービジネスカンパニーの人事担当として、新卒・中途採用や社員育成の計画立案から実施までをお任せします。

■職務詳細
・新卒採用：JRクロスでは、他のカンパニーと意見を出し合いながら選考計画を立案していきます。会社にとっての全体最適とカンパニーにとっての個別最適の両輪を保ちつつ、ウォータービジネスカンパニーに合った学生採用に向けて、人事担当として腕をふるってください。※2024年度入社の新卒入社は2名
・中途採用：カンパニー内の事業拡大に合わせ、中途採用を積極的に実施しています。各部署から業務内容や求める人物像をヒアリングし、求人票を作成。人材紹介会社経由で応募者の選考や面接設定などをお願いします。現在のエキナカは変化が激しく、変化に合わせた事業展開を行うためにも、各部署の最新のニーズを把握し、スピード感を持った採用が求められます。
・社員育成：若手社員を中心に、1年間の育成プログラムを計画し実施します。配属先と調整を行いながら、若手社員が早期に戦力になることと、中長期的なキャリアビジョンを描けるようにすることの両面を考えることが大切です。
・その他：人事に関する業務は多岐に渡るため、将来的には様々な業務をお任せしたいと考えています。

■キャリアパス：
本人の希望と適性を踏まえたジョブローテーションを行っています。今回募集の配属先はバックオフィス部門ですが、エキナカの自販機/飲料ビジネスを見て学ぶ中で、中長期的にキャリアを考えることが可能です。JR東日本グループのエキナカの発展に関連する幅広い事業展開を行う当社で、多様なキャリアパスを描くことができます。

■当ポジションのやりがい：
会社や自社ブランドである「アキュア」について魅力的に語る中で、ファンを増やし、一緒に働きたいと思ってもらうことが最大の役割です。カンパニー制ということもあり、他社とは違った環境のため、採用の難しさもありますが、その分自身の考える工夫やコミュニケーションが重要となります。また、会社やカンパニー全体のことを発信する業務でもあるため、早い段階で知識を習得することができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（いずれか）
・人事（特に新卒/中途採用の両方）経験5年以上
・人材紹介会社などでのキャリアアドバイザー経験5年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル2階
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※ウォータービジネスカンパニーでの業務の場合は新宿勤務となりますが将来的なキャリア等により転勤の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変動なし

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
賞与あり（年2回）、昇給あり（年1回）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,400円～307,400円

＜月給＞
207,400円～307,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※5年以上の業務経験想定
30歳400～450万円／35歳450～500万円
※いずれも月20時間の時間外手当支給時を想定



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※当社規定による
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社宅・単身寮※当社規程による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
年次研修、階層別研修、応募型研修　等　※各カンパニー共通
ＯＪＴ研修制度　※ウォータービジネスカンパニー
通信教育支援、資格取得支援　※各カンパニー共通

＜その他補足＞
＜制度＞
退職金制度、社員預金制度、共済組合制度、団体定期保険、財形住宅貯蓄制度、持株会制度　等
＜その他＞
ＪＲ東日本グループカフェテリア倶楽部

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

休日出勤をした場合には、振替休日を取得していただきます。