株式会社ＤｅＮＡ　Ｇａｍｅｓ　Ｔｏｋｙｏ 【リモート】リードゲームエンジニア◆DeNAグループ／10年以上愛される大型タイトルも！／フレックス

【リモート】リードゲームエンジニア◆DeNAグループ／10年以上愛される大型タイトルも！／フレックス

◇◆リードゲームエンジニア／DeNAの戦略子会社／10年以上続く長期タイトルも！より面白さの価値追求を／リモート可◆◇

大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo」で各種モバイル向けのソーシャルゲーム開発及び、他社ゲームの運営フェーズの開発業務を担っていただきます。

■業務内容：
ゲームを面白くしコアユーザを拡大させながら長期運営を実現するチームのリーダーポジションです。有名タイトルのゲームに対して自身の作ったプロダクトがユーザーに使われ、反応のフィードバックをもとにさらにプロダクトの改善や成長に携わります。他社ゲームの運営を自社に切り替える際のプロジェクトリーダーとして、エンジニアリング領域のメンバーアサインとマネジメントを通じてサービスの企画・運用やゲーム運営にまで携わることが可能です。

＜詳細＞
・事業計画に沿った開発方針の判断、管理
・プロデューサー、各部門との連携、調整
・メンバーマネジメント（技術研修の実施、指導）
・性能管理 （負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、ROI最大化）
・障害対応 （検知～復旧、原因分析、再発防止策実施）
・設計・開発・施策の効果検証・コードレビュー
※開発における使用言語はアサイン先タイトルにより異なりますがPerl, C++, C# がメインです。

■開発環境
・ブラウザタイトル：すべてLinux,Apache,MySQL,PerlといういわゆるLAMP環境
・アプリタイトル：Unity(C#)／Cocos2d-x(C++)
・導入している開発支援ツール
　Jenkins, Github, Slack, Confluence, Cacoo など。
※開発における使用言語はアサイン先タイトルにより異なります。

■同ポジションの魅力：
（1）ユーザーの反応をダイレクトに感じて次の施策への応用を検討、設計、実装する事が可能です。
（2）ゲームのイベント単位はもちろんの事、ゲームタイトルの価値を最大化するための事業的視野をもちチーム全体のマネジメントを行うため、サービスとしてはもちろんのことビジネスとしてエンジニアの見地から経営視点・事業視点を習得＆発揮しながらレベルアップを目指せます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ブラウザゲームの開発経験又はWebサービス（toC,toB不問）の開発及び実運用経験
※開発言語不問。但しLinux系OS環境での経験は必須
・C/C++/C#でのネイティブゲーム開発経験
・チームリーダー経験

■歓迎条件：
・ゲーム開発経験 (ソーシャル／オンライン（MMO）／コンソール／アーケード)
・Perl,Ruby,Python,PHPなどスクリプト言語での開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・雇用形態はご経験に応じて変更となる可能性があります。・正社員登用制度：有

＜試用期間＞
1ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,946円～533,334円
固定残業手当/月：104,054円～144,144円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
385,000円～677,478円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・業績・貢献に応じて同社規定により決定
■月給制：基本給＋職務給
■賞与：年2回（5月・11月）
■給与見直し：年2回（5月・11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：日額上限5000円
社会保険：社会保険完備（ITS健康保険組合）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを想定しています

＜その他補足＞
◆諸手当
通勤交通費、リモートワーク手当、時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当

◆福利厚生
健康保険（関東IT健康保険組合）、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険　完備
定期健康診断、インフルエンザ予防接種　等

◆その他制度
・副業制度 ※利用方針に則った承認基準を設けております
・自己研鑽サポート制度
・DeNAグループ従業員限定割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始
・年次有給休暇※入社初日に付与します
・慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇
・産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業　など