更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/11(木)~2024/7/10(水)

株式会社ビザスク

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週2在宅可【エンタープライズセールス】業界世界№1を目指す成長企業◇幅広いソリューションで顧客に伴走

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

週2在宅可【エンタープライズセールス】業界世界№1を目指す成長企業◇幅広いソリューションで顧客に伴走

~業界世界№1を目指す成長企業/顧客の課題解決やビジョン実現のために課題特定ー施策立案ー実行までを一気通貫で実行/月の50%はリモートワーク可で働きやすさ◎/東証グロース上場~

■ポジションのミッション
戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、さまざまな課題を抱える国内の大手事業会社に対してビザスクのサービス活用を広め、成長を牽引いただくことがミッションです。

■業務内容【変更の範囲:当社における各種業務全般】
大手企業の経営課題・業務課題をヒアリングし、社内外のステークホルダーを率いて提案から受注、さらにはオンボーディングまで一気通貫してご対応いただきます。
<具体的には>
・初期商談~受注までの検討フォロー(アポイントはインサイドセールスにて獲得)
・クライアントの課題のヒアリング、本質課題の特定、ビザスクを活用した解決策の提案の構築
・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案
・提案資料作成
・アカウントプランの策定~ご提案
・中長期的なリレーション構築、業務改善提案
・調査、インタビューに関するコンサルティング
・クロスセル/アップセルを通じた新たなニーズの獲得及び提供スキームの構築
・プロジェクトマネージャーやマーケティングチームと連携した事業全体の売上拡大
・価値提供のための適切なパイプライン管理と、最適なアクションを実行するための体制整備

■ポジションの特長・魅力
・クライアントの課題解決やビジョン達成のために、課題の特定 - 施策立案 - 実行までを一気通貫で伴走できる
・顧客の課題にアプローチできる幅が広く型にはまらない提案ができる
・クライアントの新規サービスローンチなど、新規性が高く世の中を変える案件に触れられる
・データベースを活用した新しいプロダクト作り、業務/組織改善に携わることができる
・さらなるニーズ増を見込んでいる国内事業会社に対するセールスを牽引することで事業インパクトを第一線で生み出すことができる

■働く環境
中途入社の割合が8割を占めており、入社者の前職は金融や人材、ITまで幅広く在籍しております。
年次に関係なく挑戦ができるフラットな職場で、社員同士高め合っていくことができる環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人営業経験(目安:2年以上)

★下記いずれかに当てはまる方などにお勧めです!
・顧客志向があり本質的な課題解決をしていきたい
・業務を通じて市場価値の高い経験を積みたい、スキルを得たい
・勢いがある成長企業で働いてみたい、優秀な社員と切磋琢磨して成長したい

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F
勤務地最寄駅:田園都市線/池尻大橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
月平均残業30h程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円~419,908円
固定残業手当/月:83,000円~138,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
336,000円~557,908円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収
・2018年入社 社会人歴8年目 チームリーダー 年収700-850万円
・2020年入社 社会人歴5年目 シニアメンバー 年収550-650万円
※成果・実力次第で1年でリーダーや事業部長に抜擢されています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額最大3万円まで
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用/書籍購入/外部セミナー参加/月次社内懇親会費用/健康診断オプション費用負担補助
・男性の育休制度
・TJK(健康保険)加入に伴う福利厚生
・インフルエンザ予防接種
・社内部活動の活動費補助
・勉強会開催に伴う活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・採用時の遠方からの転居費用補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■年末年始、年次有給休暇
■リフレッシュ休暇(年次有給とは別に連続5日間まで年1回)

会社概要

事業概要
■当社について
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つ"アドバイザー"と、様々な課題を抱える企業や個人の"依頼者"を、1時間のインタビュー(=スポットコンサル)を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。
国内のビザスクの"アドバイザー"になる方のほとんどはプロのコンサルタントではなく、70%は企業に所属する個人、20%は企業OBのシニアです。ビザスクを通じて自分が所属する企業以外で知見を生かす、人生100年時代の働き方の最前線となるサービスです。
所在地
〒153-0042
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F
設立
2012年3月
従業員数
196名
上場市場名
グロース市場
資本金
9,600百万円
売上高
8,470百万円
平均年齢
30.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://visasq.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010101147

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