ミルーム株式会社 【EC部門マネージャー】事業部運営／趣味×レッスン動画サービス『ミルーム』／週2リモート

【EC部門マネージャー】事業部運営／趣味×レッスン動画サービス『ミルーム』／週2リモート

～物流センターの運営統括／toC向け自社サービス・おうち習い事アプリ『ミルーム (miroom)』／成長中ベンチャーで商品企画など裁量のある仕事にも挑戦可～
商品の受発注や加工作業を行っている事業拠点の運営・統括をお任せします。おうち習い事アプリ「ミルーム」内で提供されるキットの仕入れ・送付のマネジメントをするお仕事です。
【変更の範囲：無】

■募集背景：
サービスの拡大とともに取り扱い商品の点数、流通量が増加中です。現在、ECオペレーション部門長兼コーポレート部門長1名が業務を担当しており、サービスの拡大とともに取り扱い商品の点数、流通量が増加の一途を辿っているため、
作業スタッフを統括するレイヤーを厚くし、より堅牢なオペレーションを構築するとともに、
さらなる飛躍に向けた打ち手を講じられるようチームの持つ力を高めたいと考えています。

■概要：
・商品の受発注や加工作業を行っている事業拠点の運営統括
・部門の利益率、コスト率、EC利用割合、エラー率等のKPI改善
・受注・発注・検品作業、発注先の担当者との連絡役
・客注商品がタイムリーに発送されているか、遅延が生じる場合等のCS対応が適切になされているか等のモニタリング
・部下のマネージメント

◆仕事の魅力
・ハイブリッド勤務を取り入れているため、柔軟な働き方が可能です。
・海外展開を予定しているため、将来的には海外EC分野もご経験いただくことが可能です！
・オープンかつフラットに対等な議論ができます。
・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます。
・立案した打ち手によってサービスの魅力が増し、利用者数や売上が伸びていくのを実感できます！
・幅広いカテゴリの商品を取り扱い、メーカーや問屋との商流も幅広く、多岐にわたる知識を身につけることができます。

◆キャリアイメージ
EC部門マネージャー ⇒ 経営企画部長 ⇒ COO
※上記は一例です。ご指向性やご希望に合わせて柔軟にキャリアチェンジが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル】
・何かしらのサービス改善／事業の改善を行ってきたご経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・ロジスティックス・物流経験
・ITを使用したオペレーション設計の業務経験
・to C向けのサービスに関する業務経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区白金台5-18-9 VORT白金台6F
勤務地最寄駅：都営新宿線／九段下（5番）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東日本キットセンター
住所：千葉県千葉市中央区鶴沢町20番16号 ユニバース千葉ビル5階
勤務地最寄駅：JR線／千葉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円
固定残業手当/月：98,767円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
598,767円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年俸制（年俸の12分の1を毎月支給、スキル・経験・能力に応じて決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給 ：上限3万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・定期的な社内ワークショップ開催

＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・健康診断 (年1回)
・交通費全額支給 (上限3万円/月)
・副業OK (申請許可制)
・外部モニター希望者貸与
・サービス利用補助制度
・出産お祝い金
・ストックオプション
・休憩室完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇 (半年ごとに付与)、慶弔休暇、ウェルカム休暇 (入社日に3日付与)、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、出産特別休暇など。