ジェイテクトサービス株式会社

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【愛知県刈谷市/転勤無】ジェイテクトG向け人事労務システム導入※給与計算・労務経験者歓迎／在宅勤務有

【愛知県刈谷市/転勤無】ジェイテクトG向け人事労務システム導入※給与計算・労務経験者歓迎／在宅勤務有

～トヨタ系tier1ジェイテクトの子会社／安定性◎／給与システム導入を担当（プログラミング等のご経験不問）／在宅勤務比率月3～４割／残業20時間／家族手当等充実～
■業務概要
専任担当として同社の親会社及びグループ会社に給与関連システムの導入・改善を推進して頂きます。
■業務詳細
〇業務系システム導入に当たっての要件定義、運用フロー（場合により作成）、WBS作成、設計
└パッケージソフトのマニュアルをみながら各社の給与制度に合わせて計算式を設定するため、プログラミング等の知見は必要ございません。
〇テスト、ユーザー教育（主管部門と一緒に実施）、リリース、運用保守テスト、運用など
■組織構成
配属先の事業開発グループは、グループ長（女性）の他男性2名、女性1名、今後7名程度まで順次拡大予定。
■働き方
月残業20時間程度で、在宅勤務比率の３～４割程度です（人によりますが週１～３日は在宅のイメージです）。家族手当や育休産休実績もあり働きやすい環境です。
■ジェイテクトグループの事業
ジェイテクトおよびグループ会社向けにシェアードサービスを提供。
・警備・施設管理…グループ各社の防災、火災監視、設備監視等24時間体制でビルや工場を警備。また寮、研修センター等の施設管理も請け負っています。社員の快適な生活と安全を守り、安心して働ける職場環境づくりに貢献。
・人事事務業務委託（給与計算、社会保険事務の受託）…グループ会社の給与計算、社会保険に関わる事務処理を実施。グループ会社に信頼されるよう、メンバー一人ひとりの専門性を高め、明るく楽しくをモットーにレベルの高いサービスを提供。
■親会社ジェイテクトについて
豊田工機と光洋精工が合併、電動パワステ等自動車部品、車・産機向け軸受け、工作機械が３本柱の大手メーカ（東証一部、名証一部）です。
■U・Iターン歓迎■ブランクOK■中途入社5割以上■女性社員5割以上■産休・育休取得実績有■育児中の社員在籍中■上場企業のグループ会社■子育てママ活躍中■中途入社50％以上■女性が活躍中■女性管理職登用有■年間休日120日以上■完全週休2日制

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算の知識・ご経験がある方　または　給与計算システムの操作経験がある方
■歓迎条件：
・給与関連システムの導入経験者及びユーザーサイドで導入経験がある方
・給与関連システム導入経験者及びSIer側の立場で導入経験がある方
・社内SE職として自社の給与関連システムの導入経験がある方

＜勤務地詳細＞
ジェイテクト旧本館1F
住所：愛知県刈谷市朝日町1-1 株式会社ジェイテクト内 旧本館1F
勤務地最寄駅：東海道本線、名鉄三河線線／刈谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
日給月給制で欠勤控除あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収額については経験・年齢により変動いたします。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(7月、12月)
■モデル年収：550万（35才）、650万（40才）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の場合　35,000円を上限
家族手当：福利厚生欄に補足
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて対応します

＜その他補足＞
■保養所、体育館、契約ホテル・旅館、持株会・財形など
■家族手当補足：扶養家族5人の限度内で主として社員の収入によって生計を維持する者
(1)子 1人につき　20,000円/月
(2)要介護認定・障がいを持つ家族 １人につき　20,000円/月

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制(土・日)、GW・夏季・年末年始休暇