更新日 : 2024/4/22(月)

掲載予定期間:2024/4/22(月)~2024/7/21(日)

日本ティーマックスソフト株式会社

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自社製品のクラウドエンジニア/韓国トップシェアソフトウェアメーカー/残業平均20h

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

自社製品のクラウドエンジニア/韓国トップシェアソフトウェアメーカー/残業平均20h

【韓国トップシェアソフトウェアメーカー!レガシーモダナイゼーションのグローバルリーディングカンパニー】
■業務内容:
技術サポートによって顧客が同社製品を購入するようにサポートし、コンサルティングによって購入した同社製品を安全に顧客の業務に取り入れます。また、構築や導入後のフォローなども担当します。顧客は大手企業が中心です。

■業務の流れ:
携わる製品により異なりますが、顧客からの依頼や同社からの提案があった際には、技術面において実現可能かを検討し、ビジネスに関わる条件を擦り合わせます。その後、細部の仕様について打ち合わせ、仕様を決定します。顧客の要件に合わせたチューニングおよびカスタマイズ、テストおよび検証までを行い、導入となり、導入後もアフターフォローを行います。

■業務の特徴:
・ヒアリングから導入後のフォローまで顧客と直接やりとりをするため、製品に関する要望や意見なども直接聞くことが可能です。顧客折衝のスキルが身に着けながら、やりがいをダイレクトに感じることができます。
・大企業を対象とした数億~数十億規模のプロジェクトの提案ができます。大規模プロジェクトに少数精鋭の組織で携わるため、裁量権を持ち業務を進めることが可能です。
・また、Linux、UNIXのオペレーション経験者や、顧客との直接的なコミュニケーションや、グローバルな活躍を希望する方は、望みを実現できる環境です。
・連休の取得可能で、有給取得もしやすい環境です。残業は月20時間程度で、メリハリつけて働くことができます。

■同社の特徴:
・R&Dが従業員の70%以上を占め、年間収益の20%以上を研究開発に投資しています。Tmax R&Dセンターでは、製造、公共、金融、通信など、さまざまな事業領域で使用されるミドルウェア、フレームワーク、監視ソリューション製品などの研究開発を行っています。刻々と変化するIT環境に対応した既存製品のアップグレードを継続的に実現し、新製品を導入して事業を変革し、企業のITインフラの基盤を強化していきたいと考えています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウド経験
・開発経験1年以上
・Linuxへのご興味をお持ちの方

■歓迎条件:
・Shell(bash)を使用した開発経験
・RDBMS、ミドルウェアの保守サービス経験
・RDBMS(特にOracle)の運用管理(DBA)、またはSQLでの開発経験
・ソフトウェア製品のプリセールス経験

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町II 8階
勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):4,980,000円~

<月額>
415,000円~(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
海外研修、定期的な製品研修(韓国本社または研修チームが来日)

<その他補足>
■インセンティブ制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29~1/4)、夏季休暇(3日)、有給休暇(消化率80%)、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・Tibero、JEUS、WebToB、Tmaxを中心としたプロダクトビジネス
・RehostingのOpenFrame、次世代システムのProFrameを中心としたソリューションビジネス
・日本の事情に合わせた独自のビジネス展開
所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-3-6
設立
2000年7月
上場市場名
非上場
資本金
90百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tmaxsoft.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010105665

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