ハウスプラス住宅保証株式会社

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【建築業界の方歓迎／月残業15hほど】 設計書等の審査業務（意匠分野）※土日祝休／リモート相談可

【建築業界の方歓迎／月残業15hほど】 設計書等の審査業務（意匠分野）※土日祝休／リモート相談可

【設計や施工管理の方歓迎です！／月残業15時間程度／リモート勤務相談可能／国土交通省指定の保険法人（全国で5社のみ)／東京電力グループ】

■職務内容：
事業者等から提出された意匠設計などの図面をもとに、建築基準法関係規定への適合性チェックを担当していただきます。基本的に意匠分野の内容が多くなります。
・建築基準法や関係法令
・条例等への遵法性調査業務
・建築状況調査業務（劣化状況・施工状況）、建築基準法に基づく定期報告に係わる調査・検査
《対象物件について》
戸建住宅が多いですが、共同住宅、非住宅分野もあり、幅広い建物の審査をすることができます。
《当社が選ばれる理由》
当社は電子申請を推進しており、約９割の申請を電子でいただいております。まだ電子申請が普及していない確認検査業界で他社と差別化が図られています。また住宅保証の性能評価や瑕疵保険とのセット販売などのサービス特性がございます。

■出向について：
元々はハウスプラス住宅保証株式会社とハウスプラス確認検査株式会社同じ会社でありましたが、事業内容と法律改正の観点から分社となりました。ただ、経営に関してはハウスプラスグループとして共同経営を行っております。共同での会議開催、商品のセット販売、イベントの共同開催、社員の異動など、常に一体となり互いに協力しあいながら事業を拡大成長させています。採用においては、ハウスプラスグループとして人財を管理し、常に2 社を俯瞰した事業の拡大や人材の活用を行うため、ハウスプラス住宅保証株での採用し、募集内容と社員の能力・経験に合わせてハウスプラス確認検査株式会社へ出向を行っております。

■：ハウスプラスグループについて：
住宅や建築業界のプロフェッショナル。住宅性能評価、瑕疵保険事業、確認検査事業をワンストップで提供できる業界の中でも稀な企業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの設計や施工管理などのご経験をお持ちの方
※業界経験経験者歓迎です！

■歓迎条件：
・１、２級建築士お持ちの方
・確認申請業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー18F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間／月※業務状況により変動します。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～280,000円
固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～345,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・年齢とご経験によって年収は考慮致します。
・月給は残業見合手当を含めた表記です。
・建築士等の場合、資格手当があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
家族手当：配偶者1.8万円、子0.4万円　※扶養対象に限る
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修体制：教育担当者によるフォロー、OJT中心
■社内勉強会あり
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
フレックスタイム制度/財形貯蓄制度/退職金制度（正社員）/資格取得支援制度/慶弔見舞金制度/提携施設（ホテル・旅館等）割引制度/定年再雇用制度（65歳まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝日・年末年始(12/29～1/3)・創立記念日振替(5/1)・夏季休暇5日・有給休暇(初年度は入社日により付与、2年目15日、3年目以降20日付与)・傷病休暇